Керівник відділу продажу (бренд одягу)

Skinz — український концептуальний бренд дизайнерського одягу, який стає відображенням внутрішнього DNA наших клієнтів. Ми маємо на меті подарувати кожній дівчині відчуття внутрішньої впевненість у собі, унікальності та назавжди стати частиною інновацій і зрозуміти свою досконалість.

Для того, щоб проникнутись вайбом бренду, пропонуємо зайти до нас у соцмережі: @Skinz

Шукаємо в нашу команду досвідченого та амбітного Керівника відділу продажу.

Професійні та особисті якості, якими має володіти наш кандидат:

• досвід роботи 5+ роки досвіду роботи в сфері онлайн-продажів, бажано в сфері модного одягу;
• досвід розробки та реалізації стратегії онлайн-продажів, управління командою;
• знання принципів роботи онлайн-продажів через соціальні мереж, актуальних методів продаж;
• навички тайм-менеджменту та управління проектами;
• вміння виявлення потреб та переконання клієнта, знаходження індивідуального підходу;
• вміння працювати в режимі багатозадачності;
• націленість на результат;
• знання MS Office, Google Диск, CRM;
• будуть перевагою базові знання SEO та PPC, CMS.

Обов’язки, які ми довіримо:

• розробка та впровадження стратегій залучення клієнтів та збільшення обсягу продажів;
• визначення цілей та завдань відділу, планів продажу, KPI та контроль їх виконання;
• SWOT-аналіз та аналіз конкурентів;
• управління командою: підбір, навчання та адаптація;
• мотивація та стимулювання команди для досягнення високих результатів;
• забезпечення безперебійної роботи «системи онлайн-замовлень та доставки»;
• контроль та забезпечення високої якості обслуговування існуючих клієнтів та залучення нових, дотримання LTV.

Умови, які ми пропонуємо:

• продавати якісний та унікальний продукт;
• конкурентний рівень заробітної плати (визначається індивідуально за результатами співбесіди);
• віддалений формат роботи;
• офіційне працевлаштування;
• програма лояльності для працівників;
• корпоративний психолог;
• постійний розвиток та прокачування своїх soft і hard скілів;
• дружня команда, які підтримують один одного та йдуть до досягнення нових цілей.

Чекаємо у команді лідера, здатного висловлювати свою позицію, вести за собою команду, ставити та досягати амбітних цілей, генерувати ідеї та брати на себе відповідальність!

Будь ласка, заповнюйте анкету https://forms.gle/3Bs1oHQL2Ff5g7R59 та до зустрічі на інтерв'ю!

Наш HR обов’язково перегляне всі резюме і зв’яжеться з Вами протягом 2−3 робочих днів, якщо Ваш досвід збігається з нашими очікуваннями.