Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансія від 25 квітня 2024 Вище за середню

Менеджер по роботі з персоналом

40 000 грн

Spraga
Харчова промисловість; 50–250 співробітників

Київ, проспект Академіка Глушкова, 12А.
9,5 км від центруНа мапі

Hr Spraga
+380 (67) 198 05 66

Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
Знання трудового законодавства Управління персоналом Організаторські здібності Організація заходів Комунікабельність Активність Підбір персоналу Навчання персоналу Оцінка персоналу Розробка мотиваційних профілів Бажання вчитися і розвиватися
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Привіт!

Якщо ти у пошуках цікавого та амбіційного проекту — тоді тобі до нас!

Давай знайомитись:

  • Ми Український виробник ферментованого слабогазованого безалкогольного напою-пробіотика комбуча ТМ SPRAGA https://spraga.com/
  • Компанія заснована в 2014 році і займалася здоровим харчуванням, старт виробництва напоїв відбувся в 2019 році, і являється успішним проектом.

Наразі ми в пошуку досвідченого менеджера по роботі з персоналом, і ця позиція ідеально підійде активним кандидатам з досвідом роботи у виробничих (продуктових) компаніях, які мають бажання розвиватися та вирішувати сучасні та цікаві завдання. Підпорядкування буде безпосередньо СEО проекту.

Які обов’язки?

  • Підбір, адаптація та мотивація нових співробітників;
  • Навчання та розвиток персоналу;
  • Внутрішні комунікації;
  • Розвиток корпоративної культури;
  • Комунікація між відділами та індивідуальні зустрічі з персоналом 1:1;
  • Організація корпоративних заходів для згуртування команди;
  • Розвиток команди та проведення навчальних активностей для персоналу;
  • Розробка та впровадження мотиваційних програм та KPI;
  • Оптимізація HR бізнес-процесів та контроль за їх дотриманням;
  • Участь у стратегічному управлінні персоналом та організаційному розвитку;
  • Впровадження та відстеження внутрішніх правил і процедур управління персоналом;
  • Розробка та впровадження стратегії розвитку бренду роботодавця та корпоративної культури.

Які побажання до досвіду?

  • Досвід роботи від 2 років на подібній посаді.
  • Знання методик підбору та оцінки персоналу.
  • Розуміння основ трудового законодавства.
  • Високі комунікативні навички.
  • Організаторські здібності.
  • Досвід у формуванні та підтримці команд та корпоративної культури.
  • Навички опису процесів та їх оптимізації.
  • Знання та використання ключових фінансових метрик для оцінки ефективності персоналу та бізнесу в цілому.

Що ти отримаєш?

  • офісний графік з 9:00—18:00;
  • ЗП від 40 000 грн на період випробувального терміну (випробувальний термін — 3 місяці);
  • забезпечення необхідною для роботи технікою: надаємо ноутбук, телефон, тощо;
  • офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняний;
  • комфортабельний офіс в 5 хвилинах від станції метро Іподром, з резервним інтернетом (Starlink) та джерелом живлення;
  • розвиток, участь в марафонах, корпоративна бібліотека та інші бенефіти;
  • премії наприкінці року;
  • роботу з інноваційним українським продуктом.

Більше про нас в соціальних мережах:

Приймай виклик та приєднуйся до нашої команди, надсилай своє резюме та телефонуй +380 (67) 198 05 66, телеграмм ➡️@SPRAGA_HR

Чекаємо на тебе у нашій амбітній команді!


Схожі вакансії

Інспектор відділу кадрів
Центр первинної медико-санітарної допомоги №2, КНП Дніпровського району м. Києва, Київ

Рекрутер
EvoPlay, Київ

Асистент HR-відділу
Датагруп Volia, Київ

HR-recruiter
Dnipro-M, Київ

Junior recruiter (non-tech)
Talent Hunters Hub, Київ

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат