Фахівець з персоналу, рекрутер

1+1 media — один з найбільших медіабізнесів Східної Європи з понад 25-річною історією, що нині працює 24 на 7 задля головної мети — Перемоги України у війні з рф.

1+1 media об? єднує та взаємодіє на партнерських засадах з такими бізнесами:

• Телеканали 1+1 Марафон, 2+2, ТЕТ, ПЛЮСПЛЮС, 1+1 International, KVARTAL TV, KVARTAL TV International, 1+1 Україна, УНІАН, Бігуді, Comedy Central;
• Новинні Digital-ресурси, що є лідерами УАнету: tsn.ua, unian.net, glavred.info;
• OTT-платформа Київстар ТБ і супутниковий оператор Viasat;
• Продакшн-підрозділи, які забезпечують вітчизняні та закордонні ринки якісним контентом;
• 1+1 Rental, який пропонує повний спектр продакшн послуг;
• Послуги дубляжу;
• Освітній проєкт 1+1 media school.

1+1 media має широке дистрибуційне портфоліо та поширює контент всім світом.

Ми Вражаємо, Надихаємо та Змінюємо медіасвіт. І щодня у своїй роботі керуємось спільними цінностями: #Сміливістю, #Чесністю, #Відповідальністю, #Відкритістю, #Повагою_та_любов'ю.

Запрошуємо до нашої медіасім'ї Фахівця з персоналу (рекрутера).

Вам до нас, якщо ви:

• Маєте вищу освіту;
• Маєте досвід роботи на аналогічній посаді — від 1-го року;
• Володієте техніками підбору персоналу різного рівня складності (ІТ, інженери, фінансисти, юристи та інші);
• Маєте аналітичні здібності, високий рівень самоорганізації, планування та відповідальності;
• Цілеспрямовані та маєте високі комунікаційні навички;
• Бажаєте навчатися і розвиватися в сфері HR.

Будучи плюсівцем, Ви будете займатись:

• Планувати процес пошуку персоналу у закріплених підрозділах (ІТ, інженери, фінансисти, юристи, сейлзи та інші);
• Обробляти заявки на пошук персоналу;
• Розміщувати вакансії на всіх пошукових ресурсах та в соціальних мережах;
• Відбирати резюме на відкриті вакансії та шукати актуальні, цільові резюме;
• Організовувати та проводити співбесіди;
• Адмініструвати процес проходження випробувальних термінів;
• Вести внутрішню базу даних кандидатів, формувати кадровий резерв;
• Консультувати керівників по політикам та процедурам з управління персоналом;
• Брати участь у інших проектах департаменту.

Ми пропонуємо не лише завдання, а й можливості:

Звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо плюсівців необхідною технікою та мобільним зв’язком.

Надсилайте резюме, вказуючи бажаний рівень заробітної плати.