HR generalist

TG Consulting в пошуках HR Generalist-а, яка/який відповідатиме за найм, адаптацію та розвиток нашої команди.

Ми займаємося впровадженням SAP, розробкою своїх продуктів на базі SAP-a та адаптацією рішень з автоматизації бізнесу для ринку України. Наша команда професіоналів допомагає українському бізнесу автоматизувати свої процеси та працювати ще ефективніше.

Вимоги:

• Досвід із повним циклом працівника в компанії, проведенні 1:1, performance review — від 2 років;

• Досвід закриття технічних і нетехнічних вакансій — від 2 років;

• Комунікабельність, стресостійкість, організаційні навички;

• Знання англійської мови буде перевагою.

Умови роботи:

• Конкурентна оплата праці — за  результатами співбесіди;

• Віддалено або в офісі по вул. Васильківська,14 (Київ, метро Голосіївська);

Обов’язки:

HR:

• Employee lifecycle: онбординг, випробувальний термін, звільнення;

• Адаптація персоналу;

• Офбординг співробітників, проведення вихідних інтерв'ю та надання зворотного зв’язку;

• Регулярне проведення 1:1, різних опитувань, зворотний зв’язок та інше;

• Комунікація між співробітниками та керівництвом для розв’язування питань і виявлення можливостей для покращень;

• Проведення Performance Review;

• Адміністрування HR процесів в HR-системі (Peopleforce);

• Організація корпоративних подій (щомісяця).

Рекрутинг:

• Закриття вакансій: обробка заявок, створення описів позицій, пошук, проведення інтерв'ю;

• Офери — від створення до переговорів;

• Проведення досліджень рівня заробітних плат за певними вакансіями.