HRD

Ми у пошуку HRD для нашого клієнта, дистрибуційної компанії у сфері FMCG, який (а) буде впроваджувати зміни в HR процесах, розвивати корпоративну культуру, будувати і розвивати лідерську команду відповідно до стратегії та бізнес-цілей

У фокусі HRD:

• реалізація HR-стратегії: розвиток системи оцінки, навчання, винагород, бренду роботодавця, HR аналітики;
• автоматизація HR-процесів — від рекрутингу до управління ефективністю;
• робота з корпоративними цінностями
• робота з лідерською командою

Ми очікуємо, що ви:

• маєте досвід роботи в компаніях зі 500+ працівниками
• володієте сучасною HR-експертизою та досвідом впровадження змін;
• можете бути партнером для СЕО та команди ТОПів;
• маєте управлінський досвід командою повного HR циклу, сильні лідерські навички;
• вмієте балансувати — між твердістю та людяністю, між лідерством і сервісом;
• системне мислення, навички коучінгу, вміння працювати з пріоритетами;
• маєте достатній рівень експертизи в аналітиці, у впровадженні HR tech рішень
• знаєте як формувати теке середовище, в якому працівникам цікаво працювати і вдосконалюватися, досягати результатів і взаємодіяти

Що ми пропонуємо:

• можливість впливати на майбутнє компанії
• пряму участь у стратегічних ініціативах
• конкурентоспроможний пакет винагород
• команду HR департаменту, яка готова до ефективної взаємодії