Керівник відділу маркетингу

GOST — маркетплейс якісних товарів, напряму від виробника.

Ви можете ознайомитись з нашим сайтом за посиланням gost.ua

Ми створюємо сучасний маркетплейс, який відповідає сучасним вимогам e-commerce. Також в компанії створено 3 точки видачі, які будуть активно масштабуватись.

Кого ми шукаємо:

Керівника відділу маркетингу, який побудує маркетинг як систему та стане драйвером росту бізнесу. Важливо! Компанія знаходиться на етапі активного росту та систематизації. Частина процесів уже працює, частину потрібно описати, автоматизувати та посилити. Тому ця роль підійде людині, якій цікаво не лише підтримувати готову систему, а й будувати її.

Що потрібно буде робити:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії бренду GOST.
• Управління командою маркетингу (in-house / підрядники).
• Дослідження ринку, конкурентів, цільових аудиторій.
• Побудова системи лідогенерації (онлайн та офлайн канали).
• Управління брендом: позиціонування, впізнаваність, репутація.
• Контроль і розвиток контентної екосистеми (SMM, сайт, реклама, PR).
• Впровадження та ведення аналітики, звітності, KPI, ROI.
• Співпраця з відділами продажів, партнерства та керівництвом.

Продукт посади:

• Сильний та впізнаваний бренд GOST.
• Маркетингова стратегія з прогнозованими результатами.
• Стабільний потік лідів та заявок.
• Побудована контентна система та маркетингова аналітика.
• Зрозумілий вплив маркетингу на продажі та прибуток компанії.

Наші очікування:

• Досвід на керівній посаді у відділі маркетингу від 3 років.
• Досвід роботи в e-commerce.
• Досвід побудови або масштабування маркетингових систем.
• Сильні навички стратегічного планування та аналітики.
• Розуміння digital-маркетингу, брендингу та воронок продажів.
• Досвід управління командою та підрядниками.
• Орієнтація на бізнес-результат, а не на кількість активностей.

Ми пропонуємо:

• Ключову роль у розвитку компанії.
• Вплив на стратегічні рішення бізнесу.
• Команду, ресурси та бюджети для реалізації ідей.
• Мінімум бюрократії та максимум відповідальності.
• Можливість побудувати маркетинг практично з нуля та масштабувати його разом із компанією.
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результат.

Процес найму керівника відділу маркетингу проходить у 3 етапи:

1. Заповнення анкети на компетенції. Це допоможе нам базово оцінити ваш досвід, навички та оптимізувати час на співбесідах. Після заповнення анкети ми зв’яжемося з вами протягом 1 робочого дня.
2. Співбесіда з HR та виконавчим директором. На цьому етапі ми обговоримо ваш досвід у побудові маркетингової системи, управлінні командою, автоматизації процесів та досягненні результатів.
3. Фінальна співбесіда з генеральним директором. На цьому етапі погоджуються фінальні умови та приймається рішення щодо кандидата.

Загалом усі етапи можуть зайняти до 2,5−3 годин вашого часу.

Якщо ви готові почати, то просимо вас заповнити анкету за посиланням:

https://forms.gle/kZXw2MPuoC8qZpQ68