Рекрутер

Ми — українська компанія, яка щодня допомагає людям захищати та прикрашати їхні гаджети. Наша місія — робити аксесуари стильними, якісними та доступними. Зараз компанія перебуває в фазі активного росту, тому формуємо сильну команду, та шукаємо досвідченого рекрутера.

Зона відповідальності:

Рекрутинг спеціалістів та менеджерів для напрямків:

• Закупівлі та ЗЕД
• Відділ продажів (B2B / B2C)
• Маркетинг
• Інтернет-магазин (e-commerce)
• Бухгалтерія та фінанси
• Складська та транспортна логістика

Основні обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу: від формування профілю вакансії до виходу кандидата на роботу
• Активний пошук кандидатів (job-портали, LinkedIn, direct search, рекомендації)
• Проведення первинних та структурованих інтерв'ю
• Оцінка професійних і особистісних компетенцій
• Супровід кандидатів на всіх етапах відбору
• Взаємодія з керівниками підрозділів щодо формування вимог
• Ведення аналітики рекрутингу (терміни закриття, джерела, конверсії)
• Формування та розвиток кадрового резерву
• Участь у формуванні HR-бренду компанії

Наші очікування

• Досвід роботи рекрутером від 1−2 років (бажано в комерційній сфері)
• Досвід закриття вакансій різного рівня: від операційних до middle-позицій
• Розуміння специфіки підбору в комерційні та логістичні підрозділи
• Вміння працювати з великим обсягом вакансій паралельно
• Системність, відповідальність, орієнтація на результат
• Високий рівень комунікації та навички переговорів

Буде перевагою:

• Досвід підбору в e-commerce або дистрибуційних компаніях
• Знання ринку праці у сфері продажів та логістики

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату (ставка + бонус за результат)
• Роботу в компанії, що активно масштабується
• Прямий вплив на формування команди та бізнес-результат
• Можливість кар'єрного росту до HR Business Partner / HR Lead
• Стабільність, прозорі процеси та амбітні цілі

Рекрутер у нашій компанії — це не «закривач вакансій», а архітектор команди. Саме ця роль напряму впливає на швидкість масштабування бізнесу та прибутковість кожного напрямку.

Якщо ви вмієте знаходити сильних людей швидше, ніж конкуренти — будемо раді знайомству.