HR-менеджер

MARTINS — архітектурно-дизайнерська студія, що активно розвивається навіть під час війни.Маємо багато цікавих проєктів, як в Україні, так і за її межами, ми прагнемо зробити цей Світ красивішим за допомогою архітектури та дизайну. Наша студія розширюється, тому шукаємо HR Manager, який (а) допоможе формувати сильну команду, підтримувати здорову робочу атмосферу та вибудовувати системні HR-процеси.

Основні обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу: пошук, співбесіди, онбординг.

• Організація адаптації нових співробітників.

• Кадрове адміністрування

• Розробка та впровадження системи мотивації:

• Участь у performance review та оцінці ефективності.

• Аналіз завантаженості команди та участь у плануванні ресурсів.

• Організація навчання стандартам компанії.

• Формування та підтримка корпоративної культури.

• Вирішення робочих конфліктів та покращення внутрішньої комунікації.

• Підтримка та розвиток бренду роботодавця.

Вимоги:

• Досвід роботи HR Manager — від 2 років.

• Досвід побудови або вдосконалення системи мотивації.

• Розуміння специфіки проектної роботи (бажано).

• Досвід підбору технічних або креативних спеціалістів буде перевагою.

• Системність, аналітичне мислення, проактивність.

• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати з конфліктами.

Ми пропонуємо:

• Роботу в амбітній архітектурній команді.

• Можливість впливати на розвиток компанії та внутрішніх процесів.

• Гнучкий формат роботи.

• Комфортний офіс (м. Палац Україна) та командні активності.

• Конкурентну оплату праці (ставка + бонусна частина).

Надсилай своє резюме на пошту:[відгукнутися] Або телефонуй:+380442329222Показати телефон, +380737570032Показати телефон