• Вища за середню
Древній Град

Керівник відділу продажу та маркетингу в парк-готель


Про вакансію

Парк-готель «Древній Град» — заміський готельно-ресторанний комплекс поблизу Львова, який поєднує готельний відпочинок, ресторанний сервіс, проведення корпоративних та приватних заходів.

Ми шукаємо досвідченого керівника, який зможе побудувати ефективний відділ продажів, сформувати команду та забезпечити зростання доходів комплексу.

Нам потрібна самостійна, стратегічно мисляча людина, яка має успішний досвід у готельному бізнесі, розуміє особливості роботи заміських комплексів та вміє не лише управляти процесами, а й створювати їх з нуля.

Основні завдання:

  • Побудова відділу продажів з нуля: формування структури, підбір команди, розподіл відповідальності, впровадження стандартів та системи контролю результатів.
  • Розробка та реалізація комерційної стратегії комплексу.
  • Формування річних, квартальних і щомісячних планів продажів за напрямками: проживання, котеджі, ресторан, банкети та додаткові послуги.
  • Забезпечення виконання фінансових планів і пошук можливостей для збільшення доходу.
  • Управління командою продажів та маркетингу, розвиток і мотивація працівників.
  • Контроль ефективності рекламних кампаній та використання маркетингового бюджету.
  • Розвиток корпоративного сегмента, залучення нових партнерів та ключових клієнтів.
  • Особисте проведення стратегічних переговорів із великими замовниками та партнерами.
  • Розробка нових пакетних пропозицій для різних категорій гостей.
  • Аналіз завантаженості комплексу, ефективності продажів та результативності маркетингових заходів.
  • Впровадження інструментів автоматизації продажів, аналітики та управлінської звітності.

Наші очікування:

  • Досвід роботи від 3 років на керівній посаді у сфері готельних продажів.
  • Обов’язковий практичний досвід побудови відділу продажів з нуля або комплексної перебудови системи продажів.
  • Розуміння специфіки готельно-ресторанного бізнесу, бажано — заміських комплексів із розвиненою інфраструктурою.
  • Досвід управління командою, підбору та розвитку працівників.
  • Практичний досвід корпоративних продажів і роботи з великими клієнтами.
  • Розуміння принципів ціноутворення, управління завантаженістю та збільшення доходів готелю.
  • Уміння працювати з фінансовими показниками, аналітикою продажів та ефективністю маркетингових інструментів.
  • Стратегічне мислення, самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.
  • Високий рівень переговорних та управлінських навичок.

Ми пропонуємо:

  • Фіксовану заробітну плату 55 000−60 000 грн.
  • Бонусну частину 20 000−100 000 грн залежно від досягнутих результатів.
  • Готовність обговорювати індивідуальні фінансові умови із сильними кандидатами.
  • Можливість самостійно сформувати команду та побудувати систему продажів.
  • Реальний вплив на комерційну стратегію та розвиток комплексу.
  • Пряму взаємодію з керівництвом компанії.
  • Простір для реалізації власних ідей, ініціатив та управлінських рішень.
  • Роботу в заміському готельно-ресторанному комплексі поблизу Львова. Якщо ви маєте успішний досвід у готельному бізнесі та хочете реалізувати власне бачення ефективної системи продажів — будемо раді знайомству! Валерія

Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Вища освіта.
  • Відповідальність
  • Ведення переговорів
  • Управлінські навички
  • Маркетинг
  • Робота з клієнтами
  • Побудова відділу продажу
  • Аналіз продажу
  • Продаж
  • Складання управлінської звітності
  • Ведення звітності
  • Ініціативність
  • Залучення нових клієнтів
  • Управління командою
  • Орієнтація на результат
  • Стратегічне мислення
  • Проведення рекламних кампаній
  • Самостійність
  • Управління продажем
  • Контроль ціноутворення
  • Розвиток продажу
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Нове

Задайте питання в месенджері

Питайте про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати тощо.

Ви можете дізнатися подробиці про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати або задати своє питання.

Схожі вакансії

Статистика зарплат