• Зараз переглядають 2 шукача
Trinity CPA Network

Recruiter

  • Trinity CPA Network

      Маркетинг, реклама, PR; 10–50 співробітників
    • Дистанційна робота
    • Nataliia Zorieva
      +38063376211
    • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
    • Українська — вільно, англійська — середній
    • Відповідальність
    • Організованість
    • Digitals
    • Активність
    • Маркетинг
    • Підбір персоналу
    • Digital-маркетинг
    • Пошук кандидатів на LinkedIn
    • Сорсинг
    • Оцінка кандидатів
    • Орієнтація на результат
    • Інтервʼювання
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    Trinity CPA Network — партнерська мережа, що працює у двох вертикалях та активно масштабує команди. Зараз ми шукаємо Recruiter’а, який допоможе нам знаходити сильних спеціалістів та супроводжувати їх на всіх етапах найму.

    Що потрібно буде робити:

    • Вести повний цикл рекрутингу: від отримання заявки на підбір до виходу кандидата на роботу.
    • Самостійно здійснювати пошук кандидатів через різні канали (LinkedIn, Djinni, Telegram, рекомендації, job-платформи тощо).
    • Використовувати інструменти холодного пошуку та хантингу.
    • Проводити первинні інтерв'ю та оцінювати кандидатів відповідно до вимог вакансії.
    • Організовувати та координувати подальші етапи співбесід.
    • Супроводжувати кандидатів протягом усього процесу найму.
    • Готувати та презентувати офери.
    • Вести базу кандидатів та підтримувати актуальність даних.
    • Брати участь у вдосконаленні процесів рекрутингу та пошуку нових джерел залучення талантів.

    Наші очікування:

    • Досвід роботи в рекрутингу від 6 місяців.
    • Практичний досвід сорсингу та холодного пошуку кандидатів.
    • Розуміння повного циклу рекрутингу.
    • Навички проведення інтерв'ю та оцінки кандидатів.
    • Вміння працювати з декількома вакансіями одночасно.
    • Високий рівень комунікації, відповідальності та самоорганізації.
    • Буде перевагою досвід підбору спеціалістів у сферах Affiliate Marketing, Digital Marketing, IT або iGaming.

    Ми пропонуємо:

    • Конкурентну винагороду та прозору систему мотивації.
    • Віддалений формат роботи.
    • Можливість впливати на розвиток команди та рекрутингових процесів.
    • Швидке ухвалення рішень та відсутність зайвої бюрократії.
    • Професійний розвиток і підтримку команди однодумців.

    Якщо тобі подобається знаходити сильних людей, будувати якісний candidate experience та працювати на результат — будемо раді познайомитися.

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Статистика зарплат