Financial Controller

Ми — proptech компанія, яка створює сервіси для покупки і оренди житла в Україні і за кордоном. Змінюємо досвід вибору нерухомості, використовуючи новітні технології та AI.

Ми шукаємо Financial Controller, який/яка допоможе нам підтримувати високу якість фінансових даних, забезпечувати своєчасне закриття звітних періодів та розвивати управлінську фінансову функцію компанії.

Це роль для людини, яка любить порядок у цифрах, уважна до деталей та здатна бачити за фінансовими даними реальні бізнес-процеси. Ти станеш важливою частиною фінансової команди та допомагатимеш менеджменту приймати рішення на основі якісної управлінської звітності.

Основні зони впливу нашого майбутнього Financial Controller:

1. Контроль якості фінансових даних

• перевіряти правильність та повноту фінансових і операційних даних в облікових системах;

• контролювати коректність класифікації витрат та забезпечувати якість даних для управлінської звітності;

• аналізувати дані та виявляти аномалії, що можуть впливати на фінансові результати.

2. Закриття звітних періодів та управлінська звітність

• брати участь у щомісячному закритті періоду;

• готувати пакет управлінської звітності (P&L, Balance Sheet, Cash Flow) відповідно до принципів МСФЗ;

• формувати додаткові управлінські та аналітичні звіти для бізнесу.

3. Контроль собівартості та бюджетування

• контролювати формування собівартості та коректність розподілу витрат;

• брати участь у процесі бюджетування та підготовці план-факт аналізу;

• аналізувати ключові відхилення та надавати рекомендації щодо покращення фінансової прозорості.

Очікуємо, що наш майбутній Financial Controller:

• має практичний досвід у фінансовому контролі, управлінському обліку або аудиті;

• глибоко розуміє принципи МСФЗ та взаємозв'язок P&L, Balance Sheet і Cash Flow;

• має досвід роботи з обліковими системами (BAS, ERP або аналогічними);

• впевнено працює з Excel: великими масивами даних, зведеними таблицями та складними формулами;

• розуміє принципи калькулювання собівартості та бюджетування;

• уважний (-а) до деталей та орієнтований (-а) на точність у роботі з цифрами;

• вміє самостійно організовувати свою роботу та дотримуватись дедлайнів;

• мислить аналітично та здатний (-а) знаходити причини відхилень, а не лише фіксувати їх;

• вміє конструктивно комунікувати з колегами та стейкхолдерами.

Етапи знайомства:

1-й — знайомство з рекрутеркою

2-й — знайомство з CFO

3-й — знайомство з Co-Founder

Декілька слів про внутрішню культуру компанії:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все;

• цінуємо work-life balance, працюємо в межах адекватних дедлайнів та без овертаймів;

• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на продукт без зайвої бюрократії;

• любимо ітеративний підхід;

• автоматизуємо рутинні процеси, щоб залишалось більше простору для креативу;

• кожні півроку проводимо performance review, раз на рік — salary review.

Кожному тім-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік);

• державні вихідні (11 робочих днів на рік);

• оплачувані всі лікарняні;

• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки;

• гнучкий старт робочого дня;

• гібридний формат роботи;

• необхідна техніка для роботи;

• корпоративна бібліотека;

• тімбілдінги з командою.