Головний спеціаліст відділу управління персоналом (державна служба)

Вимоги: освіта не нижче молодшого бакалавра

Умови роботи: з 8.00 до 17.00, перерва 12.00−12.45, п’ятниця 8.00−15.45

Обов’язки: Розробляє накази в комплексній інформаційно-аналітичній системі КІАС УФГ в модулі «Облік персоналу», забезпечує внесення даних про персонал в інформаційну систему. Опрацьовує спільно з відділом фінансового забезпечення та звітності штатний розпис. Здійснює заходи та бере участь в роботі щодо класифікації посад державних службовців в управлінні відповідно до чинного законодавства і взаємодіє із співвиконавцями. Проводить роботу спільно з відділом фінансового забезпечення та звітності, пов’язану з опрацюванням лікарського електронного висновку в ПФУ щодо тимчасової непрацездатності працівників управління соціальної та ветеранської політики. Здійснює функції секретаря комісії з питань призначення страхових виплат за загальнообов’язковим державним страхуванням управління.Аналізує кількісний та якісний склад персоналу в управлінні соціальної та ветеранської політики, вивчає поточну потребу в такому персоналі, прогнозує перспективну потребу в персоналі. Підготовка звітності з кадрових питань: кількісного та якісного складу державних службовців (КСДС), плинності кадрів, реєстру посад, наявних вакансій в управлінні соціального захисту населення; річного звіту щодо діяльності відділу управління персоналом; ведення роботи з питань підвищення кваліфікації працівників управління., облік ЄКТС тощо