Marketing specialist

Привіт!

Ми — GoITeens, інноваційна IT-спільнота та освітня платформа для підлітків, де вони не просто навчаються, а відкривають двері в світ технологій, командної роботи та підприємництва.

Наша місія — допомогти кожному підлітку створити свою історію успіху. Ми знаємо, що знання можуть змінювати життя, і тому даємо дітям не просто теорію, а реальний досвід, який можна монетизувати та застосовувати у власних проєктах.

11 років на ринку EdTech — і за цей час ми стали резидентами Дія.City та увійшли в рейтинг найкращих роботодавців від The Page. ​Ми не просто навчаємо, а інвестуємо у майбутнє: корпоративні програми навчання для співробітників та їхніх дітей, менторство, психологічна підтримка та благодійні ініціативи. ​

Зараз ми масштабуємо GoITeens Online School і шукаємо маркетинг-дженераліста, який повністю фокусуватиметься на розвитку маркетингу школи як цілісної системи. У тебе буде задача не просто виконувати окремі маркетингові активності, а будувати бренд, який впізнають і якому довіряють батьки та учні.

Ти будеш відповідати за залучення нових учнів через різні канали, посилення позиціонування школи та постійну оптимізацію маркетингової воронки — від першого контакту до заявки й зарахування. По суті, твоя роль — зробити так, щоб маркетинг стабільно приводив якісних лідів і підтримував зростання школи.

Що для нас важливо в вашому досвіді?

• вміння будувати канали залучення клієнтів та оцінювати їх ефективність
• digital marketing
• побудова воронок
• просування бренду
• здатність працювати з кросфункціональними командами та підрядниками
• поєднання leadership та hands on

Додатковою перевагою буде:

• EdTech досвід

У цій ролі вашим функціоналом буде:

1. Лідогенерація та маркетингова воронка Самостійне планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Meta, Google Ads, TikTok, інфлюенс та партнерських каналах. Побудова та A/B тестування маркетингових воронок: трафік → лід → консультація → оплата. Розробка та запуск рекламних лендингів і сторінок сайту школи. Організація вебінарів та демо-днів для залучення потенційних учнів. Моніторинг і контроль CAC по каналах, конверсій на кожному етапі, ROAS. Пошук і тестування нових каналів залучення: SEO, Telegram, CPA, EdTech-партнерства, локальні спільноти.
2. Бренд школи та контент Реалізація бренд-стратегії GoITeens School: позиціонування, ключові меседжі, tone of voice для батьків та учнів. Виробництво та поширення контенту про результати: Success Stories, кейси вступу, відгуки батьків та учнів, прогрес. Координація SMM, копірайтерів та дизайнерів (внутрішніх або підрядників) для реалізації контент-плану. Просування школи на зовнішніх платформах, пошук партнерів для рекламних колаборацій. Участь у формуванні та просуванні УТП школи відносно конкурентів (Optima, Джерело, ThinkGlobal та ін.).
3. Аналітика та звітність Регулярний аналіз ефективності маркетингових кампаній: ROI, ROMI, вартість ліда, конверсії. Підготовка щотижневих і щомісячних звітів з висновками та пропозиціями. Моніторинг конкурентного поля та ринкових трендів, підготовка market insights. Ведення дашбордів по ключових метриках воронки (CAC, ліди, конверсії, бюджет).
4. Управління проєктами та підрядниками Постановка завдань внутрішній команді та зовнішнім підрядникам, контроль термінів і якості. Самостійна ініціація та аргументування маркетингових гіпотез. Взаємодія з СМО GoITeens, їх командою та підрядниками для отримання підтримки (розробка сайту, аналітика, медіапланування) при потребі.
5. Customer Discovery Проведення регулярних інтерв'ю з батьками діючих, нових та відмовних клієнтів школи. Систематизація інсайтів у гіпотези для покращення лідогенераційних воронок та комунікації.

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens. Спікінг клаби з англійської. Mental Health вебінари від психологів.

Ми шукаємо не просто виконавця, а людину, яка мислить як власник продукту та готова будувати нові напрямки разом з нами.

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵