Асистент, помічник керівника

Шукаємо сильного операційного помічника / контролера якості / менеджера з управління задачами.

Це людина, яка буде працювати напряму з власником бізнесу та допомагати підтримувати високий рівень порядку, якості та швидкості всередині компанії.

Шукаємо людину, яка готова глибоко занурюватися в роботу компанії, допомагати організовувати та покращувати процеси, контролювати виконання задач, помічати слабкі місця та допомагати доводити систему до результату.

Ми не очікуємо, що людина прийде з готовими рішеннями — для нас важливі бажання швидко навчатися, розбиратися в процесах і поступово брати більше відповідальності.

Що потрібно буде робити:

• працювати в CRM та внутрішніх системах компанії;
• контролювати виконання задач командою;
• вести облік та відстежувати дедлайни;
• перевіряти якість роботи співробітників;
• слухати дзвінки та аналізувати якість комунікації;
• контролювати дотримання внутрішніх стандартів;
• виявляти помилки та точки росту;
• допомагати покращувати внутрішні процеси;
• створювати та підтримувати інструкції, регламенти та чек-листи;
• проходити додаткове навчання за рахунок компанії та впроваджувати нові знання у роботу;
• брати додаткові операційні задачі від власника;
• допомагати підтримувати порядок і дисципліну виконання всередині команди.

Формат роботи:

• Формат: дистанційно, full-time;

• Комунікація напряму з власником бізнесу;

Робота передбачає повністю дистанційний формат, тому для роботи обов’язково необхідно мати:

• стабільний та швидкий інтернет;
• власний комп’ютер або ноутбук;
• готовність працювати виключно у віддаленому форматі;

У майбутньому, за умови довгострокової співпраці та хороших результатів роботи, можлива покупка компанією більш потужного комп’ютера для роботи.

• Оплата обговорюється індивідуально залежно від досвіду, рівня самостійності та готовності брати відповідальність;
• Компанія інвестує в розвиток співробітника: додаткове навчання, нові інструменти та розвиток компетенцій.
• Є можливість швидко розширювати зону відповідальності та зростати всередині компанії.

Нам підходить людина, яка

• любить порядок і системність;
• уважна до деталей;
• вміє працювати з CRM, таблицями та таск-менеджерами;
• спокійно ставиться до повторюваних задач;
• вміє тримати під контролем декілька напрямків одночасно;
• оцінює по фактах, а не по емоціях;
• швидко навчається новому;
• відкрита до зворотного зв’язку;
• тримає слово та доводить задачі до результату;
• здатна працювати у високому темпі;
• вміє самостійно приймати рішення у своїй зоні відповідальності.

Нам не підходить людина, яка

• не любить контроль і порядок;
• часто втрачає деталі;
• чекає постійних інструкцій;
• уникає відповідальності;
• не готова навчатися та розвиватися;
• погано працює з дедлайнами;
• швидко втрачає концентрацію;
• шукає просто спокійну віддалену роботу без залучення.

Якщо вам цікаво брати участь у побудові сильної системи, розвиватися напряму поруч із власником та впливати на результат — будемо раді знайомству.