-
Міністерство Оборони України
Сили оборони; більше 1000 співробітників - Київ
- Повна зайнятість. Вища освіта.
- Організованість
- Активність
- Маркетинг
- Уважність
- Наполегливість
- Підбір персоналу
- Boolean search
- Сорсинг
Опис вакансії
«Цифрова армія» — технологічний драйвер Міністерства оборони України. Державне підприємство забезпечує повний цикл розвитку, підтримки та інтеграції цифрових продуктів для Сил оборони. Синергія цивільних і військових технологій від «Цифрової армії» — це реальне підвищення боєздатності та ефективності українського війська.
Ваша основна місія: Стати першою лінією пошуку фахівців, які створюватимуть цифрову перевагу нашої армії. Саме від вашого вміння знаходити таланти, системно працювати з ринком та встановлювати якісний перший контакт залежить швидкість формування потужних DefenseTech-команд. Ви закладаєте фундамент для розробки інноваційних продуктів, що захищають державу та рятують життя на передовій.
У фокусі роботи:
- сорсинг та активний пошук кандидатів через LinkedIn, Djinni, DOU та альтернативні канали;
- застосування технік Boolean search та X-Ray для точкового пошуку унікальних фахівців;
- проведення первинної письмової комунікації та базових телефонних скринінгів;
- робота з ATS-системою;
- дослідження ринку талантів (market research) та тісна взаємодія з рекрутерами для калібрування пошуку.
Від вас очікуємо:
- вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
- досвід роботи в ІТ-сорсингу/рекрутингу від 6 місяців (або успішно завершені профільні курси);
- готовність працювати в офісі, в Києві (можливий гібридний формат);
- впевнене володіння інструментами пошуку (Boolean search, X-Ray) та специфікою платформ DOU, Djinni, LinkedIn;
- базове розуміння ІТ-термінології, технічних стеків та відмінностей між основними ролями в розробці;
- практичний досвід роботи з будь-якою ATS-системою;
- високий рівень самоорганізації, наполегливість та уважність до деталей.
Буде плюсом:
- інтерес до DefenseTech-сфери та бажання професійно зростати до ролі Talent Acquisition Specialist.
Ми пропонуємо:
- можливість впливати на розвиток державних цифрових сервісів та оборонних технологій національного масштабу;
- роботу з інноваційними технологіями та сучасними продуктовими методологіями;
- професійний розвиток, навчання та участь у трансформаційних ініціативах;
- команду однодумців, яка мислить продуктово та орієнтована на результат;
- офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
- бронювання працівників за умови актуального військового обліку.
Готові до виклику? Це шанс стати частиною команди, яка буквально переписує правила взаємодії держави, армії та громадян — через продукти, яким користуються мільйони або який рятує життя на передовій. Якщо ви готові мислити масштабно та будувати цифрову державу — ми чекаємо саме на вас.
Схожі вакансії
-
Рекрутер (junior)
Alviva Group, Київ -
Junior HR Specialist (Paid Selection Program)
60 000 – 80 000 грн, Reality Headquarters, Inc, Київ -
Recruitment Specialist, lead
Дія, Київ -
Фахівець, фахівчиня з кадрового адміністрування
27 000 грн, Національна суспільна телерадіокомпанія України, Київ -
Рекрутер (HR)
30 000 – 45 000 грн, Gemini, Київ