HR manager

Про нас:

IQElectro LLC — компанія, яка працює у сфері постачання компонентів для промислової автоматизації. Ми активно розвиваємо команду та шукаємо HR менеджера, який допоможе нам знаходити відповідальних, сильних та мотивованих кандидатів для різних напрямків роботи компанії.

Вимоги:

• Вміння грамотно та професійно спілкуватися з кандидатами.

• Досвід у підборі персоналу буде перевагою.

• Вміння працювати з вакансіями, відгуками та базами кандидатів.

• Уважність до деталей та відповідальність.

• Вміння швидко аналізувати кандидатів і визначати їх відповідність вакансії.

• Грамотна українська мова.

• Базове розуміння англійської мови буде перевагою.

• Уміння працювати з Google Sheets, Notion, Telegram, job-сайтами та внутрішніми таблицями.

• Організованість, системність та вміння працювати за планом.

Умови роботи:

• Повна зайнятість.

• Віддалений формат роботи.

• Графік роботи: з 15:00 до 23:00 за київським часом.

• Тривалість робочого дня: 8 годин.

• Оплачена перерва на 1 годину.

• Стабільна оплата праці.

• Навчання внутрішнім процесам компанії.

• Дружній та професійний колектив.

• Можливість професійного та кар'єрного зростання.

Обов’язки:

• Розміщення вакансій на job-сайтах, у Telegram-каналах та інших джерелах пошуку кандидатів.

• Обробка відгуків кандидатів.

• Проведення первинного відбору кандидатів.

• Комунікація з кандидатами у месенджерах та по телефону.

• Організація співбесід.

• Ведення бази кандидатів у таблицях.

• Контроль етапів підбору: від першого контакту до виходу кандидата на роботу.

• Написання коротких висновків по кандидатах.

• Передача релевантних кандидатів керівнику або відповідальному менеджеру.

• Підтримка комунікації з кандидатами після співбесіди.

• Пошук кандидатів під конкретні вакансії компанії.

• Аналіз ефективності джерел пошуку.

• Підготовка звітів по виконаній роботі.

Буде перевагою:

• Досвід роботи HR менеджером, рекрутером або менеджером з персоналу.

• Досвід масового підбору персоналу.

• Досвід проведення співбесід.

• Розуміння, як оцінювати відповідальність, мотивацію та комунікаційні навички кандидата.

Наше бачення майбутнього співробітника:

Ми шукаємо людину, яка відповідально ставиться до пошуку персоналу, вміє швидко знаходити сильних кандидатів, грамотно комунікує та не губить важливі деталі.

Для нас важливо, щоб HR менеджер не просто обробляв відгуки, а реально допомагав формувати сильну команду компанії.

Ми пропонуємо стабільну роботу, зрозумілі процеси, підтримку команди та можливість рости разом із компанією.