• Зараз переглядають 3 шукача

Менеджер з персоналу

  • Відповідальність
  • Організація заходів
  • Здатність до навчання
  • Підбір персоналу
  • Кадрове діловодство
  • Ведення кадрового обліку
  • Ведення документації
  • Роздрібна торгівля
  • Робота з людьми
  • Проведення співбесід
  • Гуртовий продаж
  • Оформлення документації
  • Оцінка кандидатів
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Група компаній, яка працює з 2011 року в сферах надання юридичних послуг (бренд «Автопоміч»), в сфері страхування (бренд «Супермаркет страхування»), в сфері консалтингових послуг для бізнесу (бренд «GGP»), в сфері міжнародної гуртової та роздрібної торгівлі товарами категорії outlet (бренд «BMP outlet») шукає сильного менеджера по персоналу, який допоможе будувати сильні бізнес-команди і розвивати діючі та нові бізнеси

Ми не шукаємо класичного кадровика. Нам потрібна людина, яка мислить результатом, любить працювати з людьми та вміє будувати сильну команду.

Якщо Вам подобається знаходити таланти, створювати системи та бачити, як завдяки вашим рішенням компанія швидко зростає — ця вакансія для Вас.

Що потрібно буде робити

Підбір персоналу

  • повний цикл рекрутингу;
  • пошук сильних кандидатів через різні канали;
  • проведення співбесід;
  • оцінка кандидатів;
  • супровід до виходу на роботу.

Адаптація співробітників

  • організація онбордингу;
  • введення новачків у посаду;
  • контроль проходження випробувального терміну;
  • допомога керівникам у розвитку команди.

HR-процеси

  • ведення кадрової документації;
  • оформлення прийому, переведення та звільнення;
  • підтримка внутрішніх стандартів компанії.

Корпоративна культура

  • розвиток корпоративної культури;
  • формування системи цінностей;
  • організація внутрішніх заходів.

Ми шукаємо людину, яка:

✔ вміє самостійно приймати рішення;

✔ не потребує постійного контролю;

✔ мислить категоріями результату, а не процесу;

✔ вміє і хоче швидко закривати вакансії;

✔ любить людей та отримує задоволення від побудови сильних команд;

✔ постійно розвивається у сфері HR.

Для нас не так важливо:

  • скільки років Ви працюєте;
  • скільки дипломів маєте;
  • де саме набували досвіду.

Набагато важливіше:

  • наскільки швидко Ви навчаєтесь;
  • чи любите Ви людей;
  • чи можете знайти сильного кандидата навіть тоді, коли всі кажуть, що це неможливо.

Ми пропонуємо

✔ роботу без бюрократії;

✔ прямий контакт із керівництвом бізнесів;

✔ свободу прийняття рішень;

✔ реальний вплив на розвиток бізнесу;

✔ конкурентну заробітну плату;

✔ бонуси за успішно закриті вакансії;

✔ можливість кар'єрного росту до HR Director.

Умови роботи

  • Повна зайнятість з пн. по пт. з 9:00 до 18:00 год.
  • Робота в офісі (Львів) або гібридний формат
  • Офіційне працевлаштування
  • Оплата: ставка, КРІ, бонуси (очікуваний рівень місячного доходу — від 30 000 грн. до 50 000 грн.)

Кого ми точно НЕ шукаємо

❌ Людей, які працюють лише за чіткими інструкціями.

❌ Людей, які кажуть, що зараз неможливо закривати вакансії

❌ Тих, хто чекає, поки їм скажуть, що робити.

❌ Кандидатів, які бояться відповідальності.

Якщо після прочитання вакансії Ви подумали:

«Це саме той виклик, який я шукав (ла). Я хочу допомогти побудувати сильну міжнародну компанію» — тоді надсилайте своє резюме.

Схожі вакансії

Статистика зарплат