• Зараз переглядає 1 шукач
Kyiv School of Economics

Talent Acquisition Specialist

  • Ответственность
  • Организованность
  • Коммуникабельность
  • Активность
  • Тайм-менеджмент
  • Психологическое консультирование
  • Подбор персонала
  • Лидерство
  • Boolean search
  • Преподавание
  • Сорсинг
  • Оценка кандидатов
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Київська школа економіки (KSE) — це сучасна освітньо-дослідницька екосистема, яка поєднує академічну експертизу, аналітику та практичні рішення для розвитку економіки, бізнесу й суспільства в Україні.

До KSE входять п’ять ключових напрямків:

  • KSE University — міжнародні бакалаврські та магістерські програми;
  • KSE Institute — аналітичний центр з досліджень економіки, політики та бізнесу;
  • KSE Foundation — гуманітарні та освітні програми;
  • KSE Graduate Business School — MBA, executive та корпоративні програми.
  • KSE ProfTech — професійно-технічне навчання.
Ми активно зростаємо: лише за останній час до команди рекрутингу приєдналися кілька нових колег і цей рух уперед триває.

У зв’язку з розширенням шукаємо Talent Acquisition Specialist, який (-а) допоможе нам знаходити сильних людей і разом з нами формувати команду, що створює зміни через освіту, лідерство та розвиток талантів.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

  • Повний цикл рекрутингу: від створення опису вакансії до формування job offer.
  • Співпраця з керівниками структур і проєктів для визначення потреб у команді.
  • Написання привабливих вакансій і розміщення їх на релевантних платформах.
  • Активний пошук кандидатів із використанням сучасних інструментів (Boolean Search, X-Ray, LinkedIn Recruiter тощо).
  • Проведення інтерв'ю та первинна оцінка кандидатів.
  • Супровід усіх етапів відбору: координація, зворотний зв’язок, збір рекомендацій.
  • Ведення бази кандидатів та підтримка якісної комунікації з потенційними колегами.
  • Оптимізація процесів підбору та впровадження нових рішень для залучення талантів.

Для цієї ролі важливо:

  • Мати досвід у рекрутингу від 2 років.
  • Володіти сучасними інструментами пошуку кандидатів і сорсингу (Boolean Search, LinkedIn Recruiter тощо).
  • Бути готовим (-ою) працювати у швидкому темпі та паралельно вести 5+ вакансій.
  • Уміти ефективно працювати з різними категоріями позицій — від викладачів і дослідників до адміністративних і менеджерських ролей.
  • Мати високий рівень самоорганізації, тайм-менеджменту та вміння розставляти пріоритети.
  • Демонструвати сильні комунікативні навички й орієнтацію на якісний досвід кандидатів.
  • Впевнено користуватися LinkedIn, ATS-системами та іншими HR-інструментами.

Ми пропонуємо:

  • Гнучкий графік та гібридний формат роботи (біля ст. м. Берестейська).
  • Медичне страхування та корпоративний психолог, навчання, курси англійської.
  • Recharge days для відновлення після активних обстрілів.
  • Співпрацю з провідними викладачами, експертами та бізнес-лідерами.
  • Команду, яка підтримує інновації та високу якість освіти.
  • Робота, що має значення: справжній внесок у зміни в освіті та розвитку української економіки.

Готові долучитися до команди, яка формує зміни в Україні?

Надсилайте своє резюме та короткий мотиваційний лист — будемо раді познайомитися!

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат