Рекрутер, менеджер з підбору персоналу

Запрошує до команди рекрутера. Ми — українська компанія, яка працює у сфері високотехнологічних рішень, пов’язаних із забезпеченням потреб оборонного комплексу. Ми займаємося розробкою та виробництвом інноваційних продуктів, що сприяють зміцненню обороноздатності країни.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 5 років (in-house або агенція);
• Досвід підбору технічних / інженерних / офісних спеціалістів;
• Впевнені навички сорсингу та розуміння рекрутингової воронки;
• Розвинені комунікаційні навички;
• Вміння самостійно працювати та вести декілька вакансій одночасно.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутменту: від отримання вимог у хайрінг менеджера до виходу кандидата на роботу;
• Підбір технічних, інженерних, виробничих та офісних спеціалістів;
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, Djinni, сайти з вакансіями, рекомендації);
• Проведення первинних інтерв'ю та скринінг кандидатів;
• Комунікація з кандидатами та надання зворотного зв’язку.

Ми пропонуємо:

• Випробувальний термін — 3 місяць;
• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання співробітників;
• Дружній та згуртований колектив;
• Підтримку команди та керівництва;
• Можливість кар'єрного зростання;