Фахівець з кадрового адміністрування

Наша клієнт — спеціалізується на кадровому адмініструванні, бухгалтерському супроводі, розрахунку заробітної плати та консалтингу для бізнесу. Тут ти працюватимеш не з одним роботодавцем, а з різними компаніями, цікавими кейсами та сучасними інструментами автоматизації, що дозволить постійно розвивати свої професійні навички.

Ключові факти про компанію

• Понад 60 співробітників у команді.
• Працюємо з українськими та міжнародними компаніями з різних сфер бізнесу.
• Використовуємо сучасні підходи до автоматизації процесів та цифрові інструменти.
• Розвиваємо команду через навчання, менторство та професійний обмін досвідом.
• Створюємо середовище, де цінують ініціативність, відповідальність та бажання розвиватися.

Що ми пропонуємо

• Заробітна плата — 43 000 грн + щорічна премія за результатами роботи команди.
• Гібридний формат роботи, який дозволяє поєднувати роботу з офісу та віддалено, зберігаючи комфортний баланс між продуктивністю та особистим життям.
• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України та повний соціальний пакет.
• Зручний графік роботи: 09:00—18:00 або 10:00—19:00, а щоп’ятниці — скорочений робочий день до 16:45, щоб вихідні починалися раніше.
• Якісна адаптація та підтримка команди — на старті ти працюватимеш поруч із досвідченими колегами та керівником, які допоможуть швидко освоїти всі процеси.
• Різноманітні проєкти та клієнти — ти працюватимеш із компаніями з різних сфер бізнесу, тому зможеш швидко наростити експертизу та отримати досвід, який складно здобути в межах однієї компанії.
• Кар'єрне зростання — компанія підтримує розвиток співробітників і відкриває можливості для переходу на старші позиції та управлінські ролі.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну — ще один прояв турботи про команду.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та всі соціальні гарантії відповідно до законодавства.
• Навчання, менторство та професійний розвиток — ти працюватимеш поруч із сильними експертами, обмінюватимешся досвідом та постійно розвиватимеш свої компетенції.
• Робота із сучасними цифровими інструментами, автоматизацією процесів та новітніми технологіями, які допомагають зробити роботу швидшою та ефективнішою.
• Можливість впливати на процеси — якщо маєш ідеї щодо покращення роботи чи автоматизації, їх справді почують і допоможуть реалізувати.
• Команда однодумців, де цінують відкритість, професіоналізм, взаємодопомогу та бажання постійно ставати кращими.

Без чого ми не розглянемо кандидата

• Досвід роботи у кадровому адмініструванні від 1 року.
• Англійська мова Pre-Intermediate.
• Готовність працювати з питаннями військового обліку та розвиватися у цьому напрямку.

Основні задачі

• Вести повний цикл кадрового адміністрування для клієнтів компанії відповідно до чинного законодавства.
• Консультувати клієнтів з питань трудового законодавства та кадрових процесів.
• Супроводжувати ведення військового обліку для клієнтів компанії.
• Взаємодіяти з бухгалтерами, payroll-фахівцями та керівником проєктів, забезпечуючи високий рівень сервісу.
• Відстежувати зміни законодавства та брати участь у розвитку й автоматизації внутрішніх процесів.

Надсилай своє резюме! Якщо тобі подобається працювати з різноплановими задачами, розвивати експертизу та будувати кар'єру у професійній команді — будемо раді познайомитися з тобою.