Операційний менеджер (HR)

Ми шукаємо операційного менеджера HR-департаменту, який допоможе забезпечувати чітку та системну роботу HR-процесів, підтримувати актуальність даних і координувати внутрішні HR-комунікації.

Основні обов’язки:

• ведення та адміністрування бенефітів для співробітників;
• ведення та актуалізація організаційної структури компанії;
• ведення та підтримка в актуальному стані HR-реєстрів і баз даних;
• координація та ведення комунікації щодо програм визнання та відзначення співробітників;
• робота з HR-даними, підготовка та систематизація інформації;
• взаємодія з колегами та іншими підрозділами для забезпечення коректності й своєчасності HR-процесів.

Що важливо для нас:

• уважність до деталей та відповідальність;
• системність і організованість;
• впевнене володіння Excel (зведені таблиці, автосума та базові функції);
• готовність працювати з великими обсягами інформації;
• навички комунікації та вміння працювати з різними запитами;
• знання 1С буде перевагою.

Ми пропонуємо

• роботу в стабільній компанії, яка постійно розвивається;
• офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет;
• реальний вплив на розвиток рекрутингової функції та можливість впроваджувати власні ініціативи;
• професійний розвиток, навчання та підтримку у реалізації нових проєктів;
• команду професіоналів, відкриту до нових ідей та змін;
• комфортний сучасний офіс у Львові.

Ми шукаємо людину, яка любить порядок у даних, вміє структурувати інформацію та допомагає HR-процесам працювати злагоджено й ефективно.