• Зараз переглядає 1 шукач
ВМ-Хім БК, ТОВ

Менеджер з персоналу (HR)

  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Користувач BAS
  • Діловодство
  • Підбір персоналу
  • Уважність
  • Ведення кадрового обліку
  • Кадрове діловодство
  • Знання психології
  • Знання юриспруденції
  • Дипломатичність
  • Ведення військового обліку
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

ТОВ «БК ВМ-ХІМ» у зв’язку з розвитком бізнесу шукає в команду Менеджера з персоналу / HR, який стане ключовим фахівцем у питаннях HR, кадрового діловодства, військового обліку та бронювання.

Це позиція для системного спеціаліста, який готовий самостійно вибудувати HR-процеси в компанії, впливати на їх розвиток та безпосередньо взаємодіяти з керівництвом.

Ваші основні завдання

HR та рекрутинг

  • Повний цикл підбору персоналу — від пошуку до виходу працівника.
  • Підбір офісного, управлінського, технічного та робітничого персоналу.
  • Пошук виконробів, майстрів та фахівців будівельно-монтажного напряму.
  • Онбординг, адаптація та супровід працівників.

Кадрове діловодство

  • Оформлення прийомів, переведень, звільнень, відпусток та лікарняних.
  • Ведення особових справ, штатного розпису, графіків відпусток і табелів.
  • Підготовка наказів, посадових інструкцій та внутрішніх кадрових документів.
  • Робота в 1С / BAS, M.E.Doc.

Військовий облік та бронювання

  • Ведення військового обліку на підприємстві.
  • Актуалізація військово-облікових даних та підготовка необхідної документації.
  • Взаємодія з ТЦК та СП та іншими державними установами.
  • Підготовка документів для підтвердження критичності підприємства та бронювання працівників.

Наш кандидат

  • Досвід роботи в HR / кадровому напрямі від 2 років.
  • Вища освіта у сфері HR, управління персоналом, юриспруденції, економіки або психології.
  • Впевнене знання трудового законодавства України.
  • Практичний досвід ведення військового обліку та бронювання.
  • Досвід роботи з 1С / BAS, M.E.Doc.
  • Системність, уважність до деталей та високий рівень відповідальності.
  • Дипломатичність та вміння працювати з конфіденційною інформацією.

Ми пропонуємо

  • Офіційне працевлаштування.
  • Конкурентну заробітну плату — визначаємо за результатами співбесіди.
  • Автономність та реальний вплив на HR-процеси.
  • Пряму комунікацію з керівництвом та швидке прийняття рішень.
  • Комфортне робоче місце та необхідні ресурси для роботи.
  • Можливість побудувати та розвивати HR-систему компанії.

Якщо ви сильний HR-фахівець, який любить порядок, системність і хоче бачити результат своєї роботи — будемо раді познайомитися!

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат