HR-керівник

Керівник HR-відділу

Київ | робота в офісі | повна зайнятість | Пн-Пт, 10:00−18:00

Ми шукаємо досвідченого Керівника HR-відділу, який зможе самостійно організовувати та контролювати повний спектр HR-процесів у компанії.

Якщо ви системна, відповідальна людина, добре розумієте HR-процеси, вмієте працювати з документацією та людьми й готові брати відповідальність за результат — будемо раді познайомитися.

Основні обов’язки:

• організація та контроль повного циклу HR-процесів;

• пошук, підбір та адаптація персоналу;

• проведення співбесід та оцінка кандидатів;

• контроль процесів прийняття, переведення та звільнення працівників;

• ведення та контроль кадрової документації;

• робота з особовими справами, заявами, наказами та іншою HR-документацією;

• контроль дотримання внутрішніх HR-процедур;

• розробка та впровадження внутрішніх правил і процесів роботи з персоналом;

• організація адаптації та оцінки працівників;

• вирішення поточних кадрових питань;

• взаємодія з керівниками підрозділів з питань персоналу;

• формування HR-звітності та контроль ключових показників;

• участь у розвитку корпоративної культури;

• повний супровід HR-напрямку компанії.

Наші очікування:

• досвід роботи в HR від 2 років;

• досвід роботи на керівній або самостійній HR-позиції;

• розуміння повного циклу HR-процесів;

• практичний досвід роботи з кадровою документацією;

• англійська мова — Intermediate (B1-B2);

• грамотна українська мова;

• впевнений користувач ПК та офісних програм;

• системність, уважність до деталей та відповідальність;

• сильні комунікативні та організаційні навички;

• здатність самостійно приймати рішення та організовувати роботу;

• орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• заробітна плата — $1200/місяць;

• повна зайнятість;

• робота в офісі в Києві;

• графік: понеділок-п'ятниця, 10:00—18:00;

• стабільну роботу та довгострокову співпрацю;

• можливість самостійно формувати та вдосконалювати HR-процеси;

• професійний розвиток і можливість реалізовувати власні HR-ініціативи;

• комфортні умови роботи та професійну команду.

Якщо ви маєте сильний досвід у HR, вмієте працювати як з людьми, так і з документацією, та готові відповідати за повний спектр HR-процесів — будемо раді отримати ваше резюме.

Як подати заявку:

Надішліть своє резюме та мотиваційний лист на електронну адресу [відгукнутися].