• Зараз переглядають 3 шукача

Начальник управління правового забезпечення

  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Організаторські здібності
  • Робота в команді
  • Управлінські навички
  • Уважність
  • Уміння аналізувати
  • Закупівля товарів
  • Представництво в судах
  • Проходження перевірок контролюючими органами
  • Знання цивільного законодавства
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Основні завдання:

  • організація та координація роботи Управління правового забезпечення;
  • комплексний правовий супровід діяльності підприємства;
  • організація договірної, претензійно-позовної та судової роботи;
  • організація правової експертизи проєктів договорів, наказів, положень, інструкцій та інших документів;
  • правовий супровід публічних закупівель;
  • підготовка правових висновків і консультацій для керівництва;
  • контроль за станом претензійно-позовної роботи та виконанням судових рішень;
  • взаємодія зі структурними підрозділами підприємства, Київською міською радою, КМДА, правоохоронними та контролюючими органами;
  • участь у розробленні внутрішніх нормативних документів;
  • представництво інтересів КНП «СЕБ» у судах, органах державної влади та місцевого самоврядування;
  • моніторинг змін законодавства та судової практики;
  • координація роботи працівників Управління та контроль якості й строків виконання завдань.

Вимоги до кандидата:

  • повна вища юридична освіта;
  • стаж роботи за юридичним фахом — не менше 5 років;
  • досвід роботи на керівних посадах — не менше 2 років;
  • досвід судового представництва;
  • практичний досвід договірної та претензійно-позовної роботи;
  • знання цивільного, господарського, трудового та процесуального законодавства;
  • знання законодавства у сфері публічних закупівель;
  • уміння аналізувати законодавство та судову практику, готувати юридичні висновки й проводити правову експертизу документів;
  • вільне володіння державною мовою;
  • впевнене користування ПК;
  • системність, відповідальність, уважність та вміння організовувати роботу команди.

Ми пропонуємо:

  • офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
  • стабільну заробітну плату;
  • роботу над правовими питаннями, безпосередньо пов’язаними з діяльністю міської інфраструктури та енергетичною стійкістю Києва;
  • можливість формувати й розвивати систему правового забезпечення підприємства;
  • додаткові соціальні гарантії для ветеранів війни понад передбачені законодавством;
  • професійний розвиток та роботу в команді КНП «СЕБ».

Схожі вакансії

Статистика зарплат