- · Переглядає 1 шукач
- 50 000 – 70 000 грн
-
RSA
,
Агенція
- Дніпро
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
HR Generalist
Ми шукаємо HR Generalist, який (а) допоможе побудувати HR-функцію компанії з нуля та стане партнером для керівника і команди.
Це можливість не просто працювати з готовими HR-процесами, а впливати на формування команди, корпоративної культури та розвиток компанії.
Ваші основні завдання:
- повний цикл підбору персоналу — від формування профілю вакансії до виходу кандидата на роботу;
- підбір співробітників відповідно до професійного досвіду та цінностей компанії;
- організація онбордингу та адаптації нових співробітників;
- розвиток корпоративної культури та організація командних заходів;
- робота із залученістю та атмосферою в команді;
- організація навчання та розвитку співробітників;
- участь у формуванні кадрового резерву;
- поступове формування системної HR-функції компанії.
Що для нас важливо:
- досвід роботи HR від 2 років у компанії з реальною командою;
- досвід повного циклу підбору персоналу — від робітничих спеціальностей до менеджерських позицій;
- досвід формування або розвитку команди;
- розуміння корпоративної культури та досвід її розвитку;
- досвід організації корпоративних заходів;
- готовність самостійно будувати HR-процеси та проявляти ініціативу;
- наявність реальних професійних кейсів і результатів
Нам важлива ваша особистість
Ми шукаємо людину, яка:
- щиро любить працювати з людьми;
- має емпатію та емоційну зрілість;
- вміє відкрито та просто спілкуватися;
- ініціативна та відповідальна;
- чесна і прямолінійна;
- вміє знаходити спільну мову як із керівником, так і з командою.
Що буде на старті:
У перші місяці ви познайомитеся з командою та бізнес-процесами компанії й почнете формувати HR-функцію з нуля.
У підпорядкуванні — офіс-менеджер та віддалений рекрутер. У перспективі планується розширення HR-команди.
Ми пропонуємо:
- заробітна плата від 50 000 грн + бонус за результатами роботи;
- офіційне працевлаштування;
- робота в офісі (центр мiста);
- графік: понеділок-п'ятниця, 09:00—18:00;
- випробувальний термін — 3 місяці;
- безпосередня робота з директором компанії;
- можливість самостійно впливати на HR-процеси та розвиток команди.
Чекаємо на ваше резюме.
Анна (Viber, Telegram, WhatsApp)
Ключові вимоги і навички
- Українська — просунутий
- Досвід роботи від 2 років.
- Вища освіта.
- Відповідальність
- Організація заходів
- Робота в команді
- Підбір персоналу
- Чесність
- Емпатійність
- Організація корпоративних заходів
- Ініціативність
Схожі вакансії
-
Менеджер з підбору та адаптації персоналу (офіс)
Алло, Дніпро -
Регіональний HR-менеджер
Аптека 9-1-1, Дніпро -
HRG
42 000 – 63 000 грн, Дороненко О. М., ФОП, Дніпро -
HR generalist
35 000 – 50 000 грн, СК Прометей, НВП, ТОВ, Дніпро -
HR Business Partner, HRG, HRD, керівник з управління персоналом
60 000 – 90 000 грн, Модулекс, ТОВ, Дніпро