HR-керівник у Хмельницький

PITAYA шукає

People & Culture Manager

📍 Хмельницький • Офіс + виробництво • Full-time але можемо розглянути і Part-time

──────────────────────────────────────────

Про PITAYA

PITAYA — український преміальний бренд купальників з власним виробництвом у Хмельницькому. У нас невелика згуртована команда — офіс і виробництво працюють в тісній комунікації, без жорстких кордонів між відділами. Ми будуємо не просто компанію, а середовище де людям хочеться бути.

──────────────────────────────────────────

Чому ця роль існує

Здорова атмосфера в команді — це не випадковість, це робота. Нам потрібна людина яка свідомо і з душею піклується про людей щодня: помічає настрій, підтримує культуру, організовує спільні моменти і стежить за тим щоб кожен відчував себе частиною чогось більшого.

Ця людина — не адміністратор і не кадровик у класичному розумінні. Це людина яка тримає живий пульс колективу і є обличчям компанії зсередини.

──────────────────────────────────────────

Що будеш робити

• Щодня бути присутньою в офісі і на виробництві — помічати настрій, спілкуватись, підтримувати
• Відстежувати відвідуваність, запізнення, стан команди — не як контролер, а як людина яка турбується
• Організовувати колективні активності: дні народження, річниці працевлаштування, свята компанії
• Добирати подарунки, сюрпризи, уважні дрібниці які роблять людей відчутими• Пропонувати і впроваджувати соціальні бонуси: абонементи в спортзал, спільні заходи, активності
• Вирішувати адміністративні питання офісу: від кавомашини до комфорту робочого простору
• Тримати руку на пульсі психологічного клімату і своєчасно сигналізувати якщо щось не так
• Бути партнером для Сніжани на місці і точкою зв’язку з керівництвом по питаннях команди

──────────────────────────────────────────

Хто ця людина

• Зріла, досвідчена — з життєвою мудрістю яка дозволяє розуміти людей без зайвих питань• Природно тепла і уважна — люди самі тягнуться поспілкуватись
• Вміє тримати баланс між турботою і дорослою відповідальністю — не мама, але і не формальний HR
• Самостійна — виконує задачі без мікроменеджменту, сама бачить що потрібно зробити
• Розуміє специфіку невеликого бізнесу де офіс і виробництво — одна команда
• Дискретна — вміє зберігати довіру і не виносить зайвого

──────────────────────────────────────────

Формат роботи

• Full-time краще але може бути і половина робочого дня
• Фізична присутність в Хмельницькому обов’язкова — це роль яку не можна виконувати дистанційно
• Підпорядкування: партнерська взаємодія зі Сніжаною на місці, пряма комунікація з власником

──────────────────────────────────────────

Як відгукнутись

Розкажи про себе — хто ти, де працювала і що для тебе означає піклуватись про людей на роботі. Резюме вітається, але нам важливіше зрозуміти твій характер і підхід.

Розглядаємо відгуки особисто. Якщо бачимо відповідність — виходимо на зв’язок протягом 3 робочих днів.