HR-менеджер (автоматизація HR-процесів)

Про вакансію

OLYMP Alcohol Company — український виробник алкогольної продукції з 26-річною історією, представлений в Україні та більш ніж у 30 країнах світу.

Шукаємо HR-менеджера з досвідом роботи в HRM-системах, який допоможе нам розвивати та автоматизувати HR-процеси компанії.

Функціональні обов’язки:

автоматизація HR-процесів, участь у впровадженні та розвитку HRM-системи;
підготовка HR-звітності, аналітики за основними управлінськими показниками;
організація та супровід оцінки персоналу, розвиток інструментів оцінки компетенцій і результативності, участь у формуванні планів розвитку;
розробка та впровадження системи онлайн-навчання, створення й адміністрування електронних курсів, тестів та навчальних матеріалів;
організація дистанційного навчання, контроль проходження програм та оцінка їх ефективності;
організація та супровід адаптації нових співробітників із використанням цифрових інструментів;
розвиток внутрішніх комунікацій та корпоративного Telegram-каналу;
участь у реалізації HR-проєктів.

Наші вимоги:

досвід роботи в HR від 2 років;
досвід роботи з HRM-системами та автоматизацією HR-процесів;
розуміння основних HR-процесів;
досвід організації та проведення навчань для співробітників в онлайн/офлайн форматах буде перевагою;
системність, відповідальність та ініціативність;
розвинені комунікативні навички;
вища освіта.

Ми пропонуємо:

соціальні гарантії та конкурентну заробітну плату;
бронювання;
можливість реалізовувати власні ідеї з автоматизації та цифровізації HR-процесів;
професійний розвиток та участь у масштабних HR-проєктах;
роботу у дружній команді однодумців;
знижки на продукцію компанії;
знижки на абонементи у клубі Sport Life;
сучасний та просторий офіс біля метро «Берестейська»;
графік роботи 09:00−18:00, в офісі.