HR Generalist (нішова fashion-агенція)

Ми — digital-агенція, що працює з українськими fashion-брендами. Серед наших клієнтів більше 30 проєктів у сфері легкої промисловості, із яких багато лідерів у своїх сегментах.

Виросли Х2 за рік та виростемо ще Х2 до кінця 2026, любимо свободу дій і не терпимо зажатих правил. Цінуємо розвиток, відкритість, рух вперед і проактивність.

Шукаємо HR Generalist, який візьме на себе весь цикл HR і не боїться викликів.

Що робитимеш:

• Рекрутинг: пошук, скринінг, співбесіди, координація з керівниками відділів
• Онбординг нових співробітників, оформлення документів
• Кадрове адміністрування: відпустки, лікарняні
• Участь у формуванні зарплатної сітки, адміністрування бонусів
• Організація навчання, підтримка планів розвитку
• Performance management: оцінка ефективності, OKR/KPI
• Employee relations: конфлікти, опитування, корпоративна культура
• Офбординг, exit-інтерв'ю

Перші великі завдання: До кінця року необхідно буде закрити біля 10 вакансій. Розробити і впровадити систему грейдів до кінця вересня.

Важливо:

• Досвід у рекрутингу
• Excel/Google Sheets
• Досвід розробки грейдів/мотиваційних систем
• Базове знання HR-метрик
• Уважність, емпатія, структурованість, тактовність, проактивність

Плюсом буде: досвід у digital/маркетингових агенціях

Умови: віддалено, 30 000−50 000 грн