Керівник відділу кадрових сервісів

Шукаємо досвідченого управлінця, який налаштує систему кадрового адміністрування під швидкий ріст компанії. Це роль для лідера, який мислить системно: вміє створювати прості кадрові стандарти, політики й інструменти, що легко адаптуються під будь-який підрозділ компанії.

Функціональні обов’язки:

• Керувати командою фахівців з кадрового адміністрування (до 8 осіб)
• Забезпечувати повний цикл кадрового діловодства: прийом, переведення, звільнення співробітників
• Контролювати облік робочого часу, відпусток, лікарняних
• Слідкувати за відповідністю кадрових процесів трудовому законодавству України
• Оптимізувати та автоматизувати процеси кадрового адміністрування
• Взаємодіяти з бухгалтерією, керівниками підрозділів, іншими HR-напрямками

Основні вимоги:

• Досвід роботи в кадровому адмініструванні від 5 років,з них від 3-х років — на керівній посаді
• Глибоке знання трудового законодавства України
• Досвід управління командою
• Впевнене користування HRIS-системами (BAF або аналоги)
• Уважність, відповідальність, вміння вибудовувати процеси

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: 5/2 09:00—18:00 або 10:00—19:00;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні;
• Офіс біля метро (правий берег);

Якщо ви готові прийняти цей виклик — надсилайте резюме через форму відгуку на сайті.