Тренер з навчання персоналу (зі знанням угорської мови)

  • 35 000 – 40 000 грн ·Після всіх відрахувань
  • Партнер спейс, ТОВ
    • Дистанційна робота
    • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

    Про вакансію

    Ми шукаємо Тренера, який стане важливою частиною розвитку угорського напрямку: допомагатиме новим співробітникам швидше адаптуватися, а досвідченим менеджерам — покращувати навички та результати.

    Це позиція для людини, яка любить працювати з людьми, бачить потенціал у команді та розуміє, що якісне навчання напряму впливає на бізнес-результати.

    Твої основні задачі:

    • проводити навчання для нових співробітників та допомагати їм успішно проходити адаптацію;
    • створювати та проводити тренінги для розвитку команди продажів;
    • аналізувати дзвінки менеджерів та знаходити можливості для покращення;
    • надавати конструктивний зворотний зв’язок і допомагати співробітникам розвивати навички;
    • працювати з якістю комунікації, структурою продажів та роботою із запереченнями;
    • аналізувати результати команди та пропонувати рішення для покращення показників;
    • оновлювати навчальні матеріали та створювати нові формати навчання.

    Ми очікуємо від тебе:

    • угорська мова — B2+;
    • досвід роботи у навчанні персоналу, L&D або як тренер;
    • досвід проведення тренінгів та адаптації нових співробітників;
    • вміння аналізувати дзвінки та давати якісний зворотний зв’язок;
    • розуміння процесів продажів та телефонної комунікації;
    • знання принципів роботи із запереченнями клієнтів;
    • впевнене користування Google Sheets;
    • — готовність працювати з сучасними AI-інструментами для створення навчальних матеріалів.

    Твої переваги в цій ролі:

    • ти впливатимеш не лише на навчання, а й на розвиток людей та результати команди;
    • матимеш можливість створювати власні тренінги та покращувати навчальні процеси;
    • — працюватимеш у взаємодії з Team Lead, менеджерами та командою контролю якості;
    • матимеш можливість професійного розвитку всередині компанії.

    Умови співпраці:

    Період адаптації: — ставка 750$ при виконанні 100% ефективності; — ставка + бонус за досягнення KPI.

    Після адаптації: — ставка залежить від результативності: 700−780$; — бонуси за виконання цільових показників та утримання стажерів: 25−200$.

    Якщо ти вмієш не просто навчати, а допомагати людям ставати сильнішими — ця роль може стати твоїм наступним професійним кроком.


    Ключові вимоги і навички

    • Угорська — вище середнього
    • Досвід роботи від 1 року.
    • Google Sheets
    • Навчання персоналу
    • Робота із запереченнями
    • Уміння аналізувати
    • Продаж
    • Проведення тренінгів
    • Розвиток продажу
    • Управління командою
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Статистика зарплат