Менеджер з B2B-продажів (США, віддалено)
Зарплата: $4 000 — $8 000+ (бонусна система / фікс + % від угод)
Зайнятість: Повна
Локація: Віддалено
Про компанію та проект
Ми надаємо міграційні послуги для бізнесу в США. Допомагаємо компаніям легалізувати перебування та роботу іноземних співробітників: беремо на себе юридичні нюанси, оформлення документів, зміну/підтвердження статусів і повний супровід процесу.
Цільова аудиторія: Роботодавці в США, яким потрібно легалізувати персонал.Середній чек угоди: ~$11 000.
Зараз ми масштабуємонапрямок холодних продажів і формуємо команду менеджерів. Продукт перевірений, ринок вивчений, база клієнтів та скрипти підготовлені. Вже успішно працює відділ холодних продажів.
Шукаємо B2B-фахівця, а не оператора call-центру. Робота передбачає довгий цикл угоди: від першого холодного контакту до підписання договору.
Етап адаптації: Спочатку основним завданням буде призначення зустрічей (lead gen) та передача потенційних клієнтів далі по вирві. У міру занурення в продукт ви переходите на повний цикл продажів, де середній дохід менеджерів складає від $4 000 до $8 000+ на місяць.
Основні завдання
- Робота з B2B-клієнтами: вихідні холодні дзвінки та активне листування.
- Глибока діагностика: аналіз компанії, кількості співробітників, їхніх поточних статусів, термінів та бюджетів.
- Презентація продукту: проведення переговорів з ОПР (особами, які приймають рішення).
- Продаж через цінність: побудова довгострокових відносин.
- Супровід по вирві продажів: супровід клієнта від першого контакту до укладання угоди та передачі профільним юристам/фахівцям.
- Системність: ведення CRM-системи, фіксація всіх домовленостей та робота із запереченнями.
Що для нас важливо
- Досвід у B2B-продажах від 1 року (перевагою буде досвід у юридичних, консалтингових, міграційних послугах або сфері послуг).
- Англійська мова на рівні B2+ (Upper-Intermediate): щоденне усне та письмове спілкування з американськими компаніями.
- Вільне володіння українською або російською.
- Розуміння методології продажів через цінність та діагностику потреб.
- Грамотна усна та письмова мова, впевненість під час складних переговорів.
- Дисциплінованість у веденні CRM та готовність працювати за KPI.
Буде вагомим плюсом:
- Досвід роботи з ринком США (US B2B).
- Досвід комунікації з роботодавцями, HR-агентствами чи кадровими компаніями.
- Розуміння міграційної тематики або продажів складних послуг.
- Навички холодного аутричу (Outreach / Cold Calling).
Що ми пропонуємо
- Високий дохід: реальна можливість заробляти $4 000 — $8 000+ після виходу на повний цикл.
- Затребуваний продукт: ми вирішуємо критичну та болючу проблему американського бізнесу.
- Сильний старт: готові бази знань, скрипти, напрацьовані інструменти та робочий відділ холодних продажів.
- 100% Remote: працюйте з будь-якої точки світу.
- Рост та вплив: можливість брати участь у розбудові напрямку в перспективі очолити власну команду.
Кому ця вакансія НЕ підійде
- Тим, хто не любить холодну комунікацію та вихідні дзвінки.
- Тим, хто боїться заперечень або сприймає продажі як «нав'язування».
- Тим, хто звик тримати деталі в голові замість охайно заповненої CRM.
- Тим, хто шукає поверхневу роботу і не готовий занурюватися у складний юридичний/міграційний продукт.
Як відгукнутися?
При відгуку, будь ласка, напишіть короткий супровідний лист:
- Скільки років ви в B2B-продажах і які саме продукти/послуги продавали?
- Чи мали ви досвід співпраці з клієнтами з США або у міграційній/юридичній сфері?
- Вкажіть ваш реальний рівень володіння англійською мовою.