Керівник рекрутингу

Prestige Talent Partners — рекрутингова агенція з прямого пошуку фахівців і керівників в Україні та Європі. Закриваємо вакансії для бізнесу в IT, фінансах, продажах, медицині, HoReCa, ритейлі та інших сферах. Маємо власну базу замовників і працюємо з фокусом на якість та довгостроковий результат.

Що потрібно робити

• Керувати відділом рекрутингу: планувати роботу, розподіляти вакансії, контролювати строки та якість закриття вакансій.
• Наймати, навчати та розвивати рекрутерів; проводити 1:1 і оцінювати ефективність роботи.
• Ставити й відстежувати KPI відділу: time-to-fill, конверсія воронки, проходження випробувального терміну.
• Особисто вести складні та керівні позиції (executive search, конфіденційний пошук під NDA).
• Брати участь у переговорах з клієнтами: брифінг, узгодження профілю вакансії, звітність.
• Вибудовувати й покращувати робочі процеси.
• Готувати аналітику ринку праці та зарплат по запиту клієнтів.

Що ми очікуємо

• Досвід у рекрутингу від 3 років, з них від 1−2 років керівництва командою рекрутерів.
• Досвід роботи в агенції або з великим обсягом вакансій різних напрямів.
• Досвід закриття керівних позицій (middle та top management).
• Впевнене володіння інструментами прямого пошуку: LinkedIn Recruiter, Djinni та ін.
• Розуміння метрик рекрутингу та вміння працювати з цифрами.
• Англійська від рівня Upper-Intermediate (В2).
• Лідерські якості, структурність, вміння вести переговори з клієнтами.

Буде перевагою

• Досвід міжнародного найму (Європа).
• Досвід побудови рекрутингового відділу з нуля.
• Досвід у business development або продажу рекрутингових послуг.

Що ми пропонуємо

• Заробітна плата + бонус від виконання плану відділу.
• Оплачувана відпустка, лікарняні, щомісячні day-off та високі премії за перевиконання плану.
• Офіс у Львові, графік Пн-Пт, 10:00—19:00.
• Сучасні інструменти пошуку: LinkedIn Recruiter, власна база замовників.
• Навчання, професійні тренінги та розвиток у сфері executive search.
• Дружня команда, прозорі KPI та зрозуміла система бонусів.