Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
- · Переглядає 1 шукач
- Вища за середню
- Бронювання
Менеджер з персоналу
- 50 000 грн · Після всіх відрахувань
- Київ
- Гібридний формат роботи Працівник може поєднувати роботу в офісі та дистанційно.
-
Олена
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
Якщо ви амбітний та динамічний фахівець з досвідом роботи в сфері управління персоналом (HR, HRBP, HRPP), прагнете професійного зростання та маєте системний підхід до роботи, запрошуємо приєднатись до нашої команди.
Досвід та знання, які очікуємо від успішного кандидата:
- Досвід роботи менеджером по персоналу, HRBP, HRPP в мілтех або промисловій компанії.
- Навички активного пошуку кандидатів (сайти оголошень, соціальні мережі, пошук у базах даних).
- Вміння проводити співбесіди та оцінювати кандидатів.
- Організовувати вихід нових співробітників, супровід під час випробувального терміну.
- Проводити Exit Interview, аналіз причин звільнення та вихідний супровід.
- Системно вести базу даних кандидатів та працівників.
- Брати участь у процесах оцінки ефективності (KPI / OKR, Performance Review), організація навчання для команди.
- Комунікативні навички, відповідальність та орієнтація на результат.
- Вміння працювати у швидкому ритмі та організовувати пріоритети.
- Системність та гнучкість в роботі.
Основні напрями діяльності:
- Пошук кандидатів самостійно та контроль роботи рекрутерів.
- Організація та проведення співбесід, оцінка кандидатів та прийняття кадрових рішень.
- Організація та контроль процесів Onboarding (адаптація), Offboarding (звільнення).
- Комунікація з керівниками напрямків щодо вирішення внутрішніх питань команди.
- Підтримка корпоративної культури, мотивація та формування позитивного робочого клімату.
- Постійний розвиток систем мотивації, навчання і розвитку персоналу.
- Аналіз кадрової ситуації, підготовка звітів та аналітика показників.
Компанія пропонує:
- Офіційне працевлаштування;
- Графік: понеділок — п’ятниця, з 09:00 до 18:00 (може обговорюватись), гібридний графік роботи після випробовувального терміну
- Комфортні умови праці та можливості для професійного розвитку (ми цінуємо досвід та інноваційний підхід).
- Локація: м. Київ, Голосіївський район;
- Гідна та своєчасна оплата (обговорюється індивідуально);
- Бронювання;
- Робота в команді, яка напряму впливає на ефективність оборони України.
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 2 років.
- Вища освіта.
- Відповідальність
- Управління персоналом
- Комунікабельність
- Робота в команді
- Активність
- Робота з базою даних
- Навчання персоналу
- Розробка мотиваційних профілів
- Орієнтація на результат
- Гнучкість
- Проведення співбесід
- Інтервʼювання
- Оцінка кандидатів
- Позитивне мислення
- Offboarding
- Навчання команди
Схожі вакансії
-
HR-менеджер (fashion retail)
40 000 – 60 000 грн, Domino Group, Київ -
HR бізнес-партнер у Вінницю
70 000 грн, Recruitexpert, Київ -
Менеджер з підбору персоналу (Печерський р-н)
RetailGroup, Київ -
Регіональний менеджер з управління персоналом роздрібної мережі
Food Market, Київ -
Фахівець, фахівчиня з кадрового адміністрування
38 300 грн, Mission Kharkiv, Київ