Директор з персоналу у Київ

HR Director (HRD) П’ятизірковий готель

Запрошуємо до команди досвідченого HR Director, який зможе вибудувати ефективну HR-функцію, розвивати команду та формувати культуру високих міжнародних стандартів гостинності.

Основні завдання:

• Розробка та реалізація HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей готелю.
• Формування сильної управлінської команди та розвиток персоналу.
• Забезпечення ефективного підбору, адаптації та утримання співробітників.
• Розвиток корпоративної культури та залученості команди.
• Впровадження систем оцінки ефективності, мотивації та навчання.
• Впровадження, налаштування та адміністрування LMS (Learning Management System).
• Розробка системи корпоративного навчання та контролю його ефективності.
• Оптимізація HR-процесів і контроль кадрового адміністрування.
• Формування кадрового резерву та розвиток внутрішнього потенціалу співробітників.
• Підтримка Генерального менеджера з питань керування персоналом

Вимоги до кандидата:

• Обов’язковий досвід роботи в міжнародних готельних мережах.
• Досвід роботи на позиції HR Director або HR Partner.
• Практичний досвід побудови та трансформації HR-функції.
• Досвід впровадження та налаштування LMS.
• Розуміння міжнародних стандартів управління персоналом і навчання в hospitality.
• Сильні лідерські, комунікаційні та організаційні компетенції.
• Здатність поєднувати стратегічне бачення з практичною реалізацією рішень.

Ми пропонуємо:

• Роботу в п’ятизірковому готелі.
• Можливість впливати на розвиток команди та бізнесу.
• Професійне середовище та цікаві управлінські завдання.
• Конкурентний рівень винагороди.

Якщо ви маєте досвід роботи в міжнародній готельній мережі та готові розвивати HR як стратегічного партнера бізнесу — будемо раді знайомству.