Заступник, заступниця керівника відділу кадрового та військово-мобілізаційного обліку

Національний університет «Київський авіаційний інститут» (КАІ) запрошує до команди заступника / заступницю керівника Відділу кадрового та військово-мобілізаційного обліку Управління з розвитку персоналу.

Запрошуємо досвідченого фахівця, який має ґрунтовні знання кадрового адміністрування та військового обліку, вміє організовувати робочі процеси й готовий долучитися до розвитку кадрової системи одного з найбільших державних технічних університетів України.

Основні обов’язки:

• Організація та координація роботи з ведення кадрового та військово-мобілізаційного обліку працівників Університету.
• Контроль правильності оформлення кадрової документації, наказів та інших документів з особового складу.
• Забезпечення ведення персонального військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів відповідно до вимог законодавства.
• Контроль актуальності військово-облікових даних працівників.
• Організація підготовки звітності, інформації та документів з питань військового обліку.
• Взаємодія з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки й іншими уповноваженими органами.
• Супровід процесів бронювання військовозобов'язаних працівників.
• Надання методичної та практичної підтримки структурним підрозділам з питань кадрового та військового обліку.
• Участь у вдосконаленні внутрішніх процедур та кадрових процесів.
• Виконання обов’язків керівника відділу за його відсутності.

Наші очікування:

• Вища освіта.
• Досвід роботи у сфері кадрового адміністрування та військового обліку.
• Практичні знання трудового законодавства України та нормативно-правових актів з питань військового обліку.
• Досвід організації кадрових процесів, роботи з документацією та звітністю.
• Розуміння процедур бронювання військовозобов'язаних.
• Впевнене володіння MS Office та навички роботи з електронним документообігом.
• Уміння координувати роботу, приймати відповідальні рішення та комунікувати з керівниками структурних підрозділів.
• Системність, уважність до деталей, відповідальність та організованість.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України.
• Стабільну роботу в державному університеті.
• Оплачувану щорічну відпустку та лікарняні.
• Можливість професійного розвитку та реалізації управлінських компетенцій.
• Роботу в команді Управління з розвитку персоналу, яка формує та вдосконалює HR-процеси Університету.

Надсилайте резюме із зазначенням контактного номера телефону. Ми зв’яжемося з вами для обговорення можливостей співпраці.