HRD

В логістичну компанію, що працює на ринок США, шукаємо системного HRD з аналітичним складом розуму та високим EI, який може охоплювати різні сфери своєї професії та вибудовувати ефективні процеси.

Що треба буде робити:

• Аудит та оптимізація оргструктури й ефективності роботи відділів.
• Розробка та впровадження HR-стратегії, збір очікувань стейкхолдерів.
• Прогнозування кадрових ризиків та управління HR-бюджетом.
• Налаштування та контроль системи рекрутингу, найм на ключові посади.
• Розробка системи адаптації, оцінки результативності та кар'єрного розвитку.
• Формування кадрового резерву та системи утримання фахівців.
• Розвиток системи мотивації та компенсацій.
• Проведення грейдингу та аналізу ринку праці.
• Формування HR-брендингу, корпоративної культури та кадрового маркетингу.
• Організація корпоративних заходів.
• Аналіз ключових HR-показників для прийняття рішень.
• Оптимізація та цифровізація HR-процесів.

Що не обов’язково, але буде плюсом:

• Знання англійської мови від В2.
• Готовність інколи їздити у відрядження (Київ, Дніпро, Харків, Рівне, Львів, Івано-Франківськ, Одеса, Варшава).

Умови співпраці:

• Графік понеділок — п’ятниця з 10:00 до 19:00 по Києву.

• Віддалений формат роботи.

• Повний соц. пакет.

• Навчання за рахунок роботодавця (повна/часткова компенсація).

Чекаємо на знайомство з вами, тому якнайшвидше надсилайте своє CV!