Дослідження розпочали компанія з управління імпортом і логістикою Done спільно з Академією ДТЕК. Опитування складається із запитань закритого типу та займає 10–15 хвилин.

Що досліджуватимуть

Організатори планують визначити ключові фактори, які допомагають українським компаніям адаптуватися до змін і розвиватися, а також бар’єри, які стримують їхнє зростання.

Зокрема, дослідження охопить:

  • зміни в операційних процесах і сценарне планування;
  • підходи до управління людьми та взаємодії команд;
  • розподіл відповідальності й ухвалення управлінських рішень;
  • партнерства та доступ до ресурсів.

Також дослідники прагнуть з’ясувати, чи сформувалася в Україні з 2022 року нова модель ведення бізнесу та які елементи українського досвіду можуть бути корисними компаніям інших країн.

Хто бере участь і коли будуть результати

Дослідження охоплює компанії з енергетики, металургії, агробізнесу, фінансів, фармацевтики, торгівлі, логістики, будівництва та технологій.

Серед тих, хто вже пройшов якісне та/або кількісне опитування, — ПУМБ, Метінвест, Uklon, KAN Development, Oxford Medical, ТАС Агро, YASNO, Netpeak, Агромат та інші компанії.

Організатори планують проводити дослідження до кінця 2026 року, а частину результатів отримати вже в листопаді. Результати опублікують у форматі аналітичного звіту з ключовими факторами розвитку українського бізнесу, бар’єрами та практичними рекомендаціями. Звіт буде доступний усім зацікавленим.

Керівники компаній, HRD та People Partner, які володіють відповідною інформацією, також можуть поділитися досвідом своєї компанії. HR-фахівці можуть передати опитування керівництву.

Отримувати в Telegram