- 18516
Відтепер тисячі державних вакансій доступні на Work.ua
Національне агентство України з питань державної служби (НАДС) разом з Work.ua запустили проєкт з розміщення всіх актуальних вакансій державної служби на Work.ua.
Раніше вакансії від держави розміщувалися вручну, їх було небагато і вони нечасто оновлювалися. Тепер НАДС буде передавати вакансії автоматично й обіцяє, що всі актуальні вакансії державної служби будуть доступні на Work.ua.
І що, правда є круті вакансії?
Ми подивилися перші вакансії, що стали надходити, і серед них є багато крутих. Це надихає. Ось наприклад:
- Віцеконсул генерального консульства України в Гамбург.
- Заступник голови державної фіскальної служби.
- Перший заступник голови державної авіаційної служби.
- Генеральний директор директорату стратегічного планування та європейської інтеграції.
- Генеральний директор директорату дорожньої інфраструктури.
Серед них ми також знайшли державні вакансії з зарплатою понад 50 тисяч гривень.
«Державні організації мають залучати більше нових професійних кандидатів, на всі категорії посад, тому важливо надавати інформацію про вакансії там, де кандидати зазвичай ці вакансії шукають», — зазначив голова НАДС Олександр Стародубцев.
А скільки уже є вакансій?
Вже зараз ви зможете знайти понад 1500 актуальних вакансій держслужби в усіх містах України.
НАДС обіцяє, що надалі їх кількість зростатиме і може становити понад 5 тисяч. Підписатися на розсилку нових вакансій держслужби, щоб дізнаватися тільки-но вони з’являтимуться, можна вже зараз.
«Ми віримо, що тепер завдяки співпраці Work.ua та НАДС потенційні кандидати зможуть дізнаватись про значно більшу кількість вакансій на державні посади і брати участь у відкритих конкурсах», — повідомив співзасновник Work.ua Артур Міхно.
Вже кілька років державні організації можуть безкоштовно шукати співробітників на Work.ua. За цей час ми розмістили десятки тисяч вакансій для шкіл, військових, місцевих адміністрацій, міністерств. Але це вперше, коли розміщення відбуватиметься не вручну, а в автоматичному режимі.
Радіємо, що Work.ua став першим сайтом з працевлаштування, що реалізував автоматичне розміщення державних вакансій і надав можливість доступу до них широкому колу шукачів.
201 коментар
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
я буду вибирати з задоволенням)
На государство у нас работает либо одно ворье и схемщики, которое за зарплатой приходить забывает, либо те, кого больше НИКУДА НЕ БЕРУТ, пустые и бездарные люди.
Новость ваша из разряда приколов и одновременно звонок о лютом ахтунге в нашем недогосударстве.
чтобы и работодателям и соискателям было проще найти нужную информацию
... одна из первых в списке вакансий - парадокс
Адміністратор 5500 грн
Высшее образование
Відділ оформлення біометричних документів
пару недель назад в СМИ писали что в одном из резонансных убийств
у бандитов были незаконно полученные паспорта Украины.
Будем надеяться что и эти администраторы с зарплатой в Киеве как у дворника
и другие госслужащие - будут работать по совести и законам,
а не использовать возможности для "неправомерной выгоды"
(хочу ахту и алмазный унитаз)
... Черные червы... были:)
Готов получать информацию о имеющихся вакансиях.
хочу добавить к Вашему комментарию.
Закинул своё резюме для мониторинга окладов ,
как раз 58 лет, работа есть.
Хочу сказать, что Вы полностью правы.
Также отмечу , что сайт пустой , простая статистика, очень много ответов и комментариев фейковые:)))
і процвітання Україні !!!
А раз нет алгоритма, то и дальше продолжится БЛАТ, торговля вакансиями из-под полы, коррупция... Ну, в лучшем случае, кому повезло вовремя пошевелиться. Пусть программисты или руководители Work.ua изложат алгоритм, как он должен быть:
"Есть БД ищущих работу. Такие-то поля в БД...(тут дата обращения, какие у него профессии, результаты тестирования, его желания, возможности и поля, которые я сразу и не придумаю). И если появилась вакансия, то система должна выбрать претендента по очерёдности и другим параметрам... Часто появляются новые профессии и вообще претенденту на работу можно предлагать то, что он не просил. А то в ГЦЗ я часто наблюдал такое: "У Вас нет этого в трудовой книжке, не дадим Вам такую работу". На стендах и в сенсорных компьютерах часто контакты работодателя были исключены - записывайся на приём к специалисту. Не ту страну назвали Гондурасом...
Ну что, мне' расписать алгоритм чуть подробней, если вам СЛАБО'? Нет, давайте вы свой алгоритм в очередной рассылке. И этот набросок лучше делать в паре с программистом, знающим FoxPro. Не надо Access.
А я вот хочу встретить программиста-делфиста, немножко поработать на меня по очень важной задаче. Не по БД. Как сделать частный наём, чтоб не было кидалово? А то мне сейчас 4 юриста тянут резину.
А вообще машине трудно доверить творческую задачу трудоустройства.
Спасибо!
Щоб отримувати новини українською мовою, змініть мову у вашому обліковому записі. Для цього у правому верхньому куті натисніть на "Русский" і оберіть "Українська".
При цьому це перетворюється у процедуру подачі "заяви на конкурс" на сайті НАДС. Для цієї незручної процедури потрібно зробити безліч дій: перевести резюме у формат PDF, заповнити багато зайвих анкет, по яких дані претендента дублюються, багато з чим погодитися, ще раз заповнити свої ж данні, перезалити файл резюме тощо.
А наприкінці всіх численних кроків для завершення подачі однієї лише заяви на 1 вакансію нас чекає ... СЮРПРИЗ:
випливає поле, де потрібно поставити свій ЦИФРОВИЙ ПІДПИС... Це до чого? А якщо людина ще не створювала свій цифровий підпис? Я, наприклад, не генерувала свій цифровий підпис! Мені це в звичайному житті ще не потрібно!
А просто подати своє резюме на вакансію до НАДС не можливо?
Навіщо цифровий підпис, якщо просто подається резюме? Жодної іншої інформації, для подання якої потрібно цифровий підпис процедура подачі заяви на вакансію не містить!
Дуже незручно та складно для пересічної людини!
1. Анкета кандидата оочень заковыристая и сложная. Я с двумя вишками без посторонней помощи знающего человека бы не заполнил без ошибок и нюансов, а любой косяк в анкете - это дисквалификация.
2. Тест. Тест это в принципе самый простой этап. Если найдете список вопросов и ответов, то можно зазубрить и сдать. Вопросов к слову более 600 штук ))).
3. Последний шаг это ситуационные задачи, где правильность вашего ответа решается на усмотрение комиссии, На этом этапе, если вас не получилось прокидать на первых двух, будьте уверены, что вы не пройдете если вы не "свой человек".
пс: даже, если вы вдруг каким-то чудом вы просунулись на службу, например подали в суд и выграли, так как считаете что вас неправильно оценили - вы будете работать в такой обстановке и с такой зарплатой, что сами через месяц два уйдете.
как то так