Раніше одні з найважливіших умов роботи губилися в суцільному описі вакансії. Тепер ці параметри впорядковано так, щоб кандидати бачили їх одразу, а ваші вакансії виглядали більш привабливими і однозначними.

Що швидше кандидат оцінить умови, то точніше визначиться, чи варто відгукуватися, — а ви отримаєте релевантніші відгуки.

Переваги роботи в компанії

На вибір кандидата впливають не лише зарплата й розташування — часто вирішують трансфер, житло, укриття, медичне страхування. Але ці деталі або взагалі відсутні у вакансії, або губляться в суцільному тексті.

Тепер ви можете виділити переваги вашої компанії — у розділі «Інформація про компанію».

Переваги належать компанії, а не окремій вакансії. Тому вони однаково відображатимуться в усіх ваших вакансіях на сайті.

Додавайте переваги компанії — і кандидати одразу побачать їх на сторінці компанії, у вакансіях і в результатах пошуку.

Графік роботи

Роботодавці вказували графік роботи лише в описі вакансії. Проте це один із головних критеріїв для кандидатів: він визначає, чи вдасться поєднати роботу з навчанням, сім’єю чи іншою зайнятістю.

Тепер під час створення та редагування вакансії є новий блок «Графік роботи», де ви можете вибрати один з трьох варіантів:

  • «Стандартний» — п’ятиденний робочий тиждень із понеділка по п’ятницю.
  • «Позмінний графік», де треба вказати робочі дні через вихідні. Він часто зустрічається у сфері обслуговування, продажах та виробництві.
  • «Нестандартний». Коли графік не описати ні п’ятиденкою, ні парою чисел.

«Графік роботи» — це обов’язкове поле, без нього вакансія не збережеться. Тож вказуйте графік у своїх вакансіях. Так кандидати одразу зрозуміють, чи підходить їм ваш формат роботи.

Зарплата

Досі на сервісі не було єдиного підходу, яку суму потрібно вказувати в блоці «Зарплата» — до відрахування податків чи після. Через це кандидати до кінця не розуміли, на що їм варто розраховувати.

Відтепер це правило одне для всіх: зарплата у вакансії — це завжди сума, яку працівник отримає після сплати податків та інших відрахувань.

Вказуйте зарплату після всіх відрахувань і отримуйте більш цільові відгуки.

Перевірте свої вакансії вже зараз: додайте переваги компанії, вкажіть графік й оновіть зарплату після всіх відрахувань. Разом ці три деталі дають шукачам повнішу картину умов роботи, а вам — більше цільових відгуків.