Все резюме айтишников, которые будут созданы или обновлены на Wоrk.uа с 15 по 30 сентября, станут участниками розыгрыша iPad 3, Kindle 3G и Asus O!Play.
Участвуй в акции!
С 15 по 30 сентября на Wоrk.uа — акция для айтишников. Суть проста: размести или обнови резюме IT-специалиста в этот период, и получи не только возможность найти работу, но и шанс выиграть отличный приз.
А что за призы?
1-й приз — планшет Apple iPad 3 Wi-Fi 32GB с Retina–дисплеем.
2-й приз — электронная книга Kindle 3G (с бесплатным 3G по всему миру).
3-й приз — медиа-плеер Asus O!Play MINI Plus.
Бонус каждому — возможность найти работу своей мечты в одной из 25 000 компаний, которые используют Wоrk.uа.
Убедиться, что возле вашего резюме есть подтверждение об участии в акции.
Ждать предложений о работе и розыгрыша призов по окончанию акции.
Вы не айтишник — не беда. Вот ссылка на эту акцию. Отправьте ее знакомому айтишнику. При случае он вспомнит ваш благородный поступок и, наверняка, в чем-то поможет :)
Что сделать для участия в акции ясно. А суть - побольше набрать базу резюме и случайным образом 30 сентября определить троих счастливчиков и при этом небязательно получить отклик на резюме?
Боюсь, что никакие доводы не смогут убедить Вас в обратном, но все же скажу, что я лично (как руководитель проекта) проконтролирую чтобы розыгрыш прошел честно и победители были определены случайным образом из тех, чьи резюме на момент розыгрыша будут удовлетворять условиям акции.
Если Вы видите баннер — это подтверждение того, что резюме может участвовать в акции, но еще не участвует. Нужно нажать на баннер и откроются ссылки на то, что нужно добавить к резюме, чтобы оно стало участником.
Как только вы выполните все условия участия (подтвердите эл. почту, добавите образование и опыт работы), — над заголовком резюме баннер исчезнет и появится надпись "Участник акции".
А что именно за баннер и где он находится?
Тут http://www.work.ua/jobseeker/my/ у меня кажется сразу была надпись "Участник акции" ещё до обновления. Как точно проверить?
Если Ваше резюме сразу удовлетворяло условиям акции, а именно: была проверена эл. почта, введены место учебы и опыт работы, то да — у Вас сразу должна выводиться надпись "Участник акции" т.к. резюме отвечает всем условиям акции. И это правильно :)
Принцип — это абсолютно случайное определение победителя среди резюме, которые удовлетворяют правилам акции.
Над тем какой именно способ розыгрыша выбрать (барабан, компьютерный алгоритм или спец формула, зависящая, скажем от ID резюме опубликованного в последний день акции) мы еще размышляем.
А Вы какой способ считали бы максимально понятным и прозрачным?
Предполагаю, что максимально прозрачным вариантом может быть чистый рандом, который не будет зависеть от каких-либо переменных, и не формула с переменной X (время старта участия соискателя в акции, время регистрации, количество символов в резюме и т.п.). Так как система допустила соискателя к участию в акции, у всех участников равные права. Соответственно, простой, всем понятный и незамысловатый вариант - рандом.
Т.к. конкурс среди айтишников следует использовать соответствующие методы.
1. Для розыгрыша использовать проверенный онлайн сервис для перемешивания участников, например, http://www.random.org/lists/
2. Для чистоты розыгрыша необходимо вести онлайн конференцию с возможностью подключиться любому желающему и просмотреть экран с розыгрышем призов. Реализуется, например, с помощью Google Hangouts.
Насколько помню компания Интел в своем последнем конкурсе использовала именно этот сайт и выложила видео именно с использованием http://www.random.org/lists/
А у меня 2 резюме. На русском и английском языках. Давно, ещё задолго до акции. Они будут считаться "дублями", "фейками", "подделками"?
Если нет, получается, что у меня в 2 раза больше шансов на победу.
Если да, то как мне исключить одно из резюме из розыгрыша?
Резюме обновлено 14 сентября, но "Участник акции" возле него висит.
Для надёжности лучше ещё разок обновить в указанный период? :)
Хотя, обновляться нужно, хоть с акцией, хоть без :)
Баннер об акции или надпись "участник акции" должен находиться на странице "Мои резюме" http://www.work.ua/jobseeker/my/resumes/ если ваше резюме относится к IT-тематике.
Если не стоит статус, но вы являетесь работником или ищете работу в ІТ сфере, тогда просмотрите свое резюме и исправите его. Правила написаны по которым ваше резюме будет соответствовать. Читайте условия акции!
Ребята, Вам самим не унизительно ныть в комментариях и заламывать руки - акция обман, ах, если я не выиграю и т.п.
Неужели такая сильная тяга к бесплатному?
Прочел комментарии, захотелось сплюнуть и выругаться, простите.
Как пройдет розыгрыш, так и пройдет.
Лично я надежд не питаю, мне интереснее работу найти, чем молиться на айпад, книгу или плеер т.к.я ГОД без официальной работы.
Постыдитесь, люди. Шанс на победу мизерный, т.к. резюме IT-шных очень много.
Имейте собственное "Я" и гордость...
Уважаемый Артур, раз уж вы здесь ведёте диалог с пользователями, можно оставить пожелание по усовершенствованию сайта?
Сделайте, пожалуйста, для категорий - подкатегории.
К примеру мне интересно искать ИТ-вакансии только в банковской сфере.
Т.е. не хватает фильтра "ИТ-системы банка" или "Банковское ПО". Такие фильтры есть на других, наверняка известных вам, сайтах.
Поисковый агент присылает совсем не то, что нужно.
Что Вы задали в поисковый запрос для агента, то он Вам и собирает.
Фильтр "ИТ-системы банка\ов" работает прекрасно.
Корректируйте запрос для поискового агента.
По поводу "у других" - регистрацию имею на 7 порталах...у ВСЕХ набор фильтров схож до 90%
По этому, не понимаю Ваше желание размножать фильтры.
Да, чем точнее фильтр, тем меньше шансов увидеть интересную вакансию. в описании которой ошибка работодателя :-)
Банковское ПО - ставите в поисковый запрос агенту "Банковское ПО, разработчик", категорию "ИТ-системы банка" и будет Вам счастье
> Что Вы задали в поисковый запрос для агента, то он Вам и собирает.
"ИТ, сопровождение, банк" задал.
В принципе, результаты есть, но много лишнего.
>Фильтр "ИТ-системы банка\ов" работает прекрасно.
Так а где этот фильтр? Я его не вижу нигде.
И категории "ИТ-системы банка" у вас нет (либо я её не вижу). Есть категория "ИТ, компьютеры, Интернет", и только.
Поиск происходит не только по заголовки вакансии, а также и по названию компании, разместившей эту вакансию. Поэтому по запросу "ИТ, сопровождение, банк" Вам пришла вакансия компании, в названии которой есть слово "Банк" или слово "ИТ".
Всегда будем рады помочь по любым вопросам сайта Work.ua.
Вчера, кстати, попробовал япад 2-й в рабочих целях.
Чумовая вещица...и почта, и сёрф, и работа со звуком и расширение возможностей. и экран хорош.
Порадовало то, что сафари корректно отображает HTML скрипты, а не разноцветная гирлянда как в Хроме. когда код страницы смотришь и ломаешь глаза.
Работа в облаке, очень удобный инструмент, если правильно пользоваться, можно спокойно работать дома. удаленно. Т.к. и TeamViewer и удаленный стол и Cisco VPN - работают правильно.
Завидую по доброму тому счастливчику, который выиграет пад :) Жаль, что раньше я на айпад не смотрел, как на инструмент рабочий.
Цена на третью версию ой не радует...с моими то 3000UAHь в месяц...явно не скоро оно будет у меня
Всем приятного дня
По-моему те, в которых от тебя ничего не зависит, не очень интересны.
Ты просто сидишь и ждёшь.
Другое дело - какие-нибудь конкурсы. Творческие, например :)
Додав розділ айті в своє рузюме, виключили з акції. Хоча і досвід роботи в резюме і історія відправки резюме на іт-вакансії присутні за весь час розміщення резюме...
Подскажите, что означает термин "Конфиденциальное резюме"? У меня есть резюме на сайте, но так как я сейчас трудоустроен - мое резюме скрыто. Я могу принимать участие в акции с таким состоянием резюме?
Мы заметили, что не все специалисты IT-сферы, зарегистрированные на Work.ua, успели обновить существующие резюме и принять участие в акции. Поэтому решили дать им еще небольшой трехдневный шанс.
Обновил свои резюме, но не появился статус участник акции. Прошу проверить и изменить статус на участник акции в резюме: Специалист технической поддержки, Специалист по информационной безопасности, Системный администратор
Да и какая разница кто выиграет ? Никто ни во что не влаживал, никаких действий не препринимали кроме "обновить резюме" или создать ;)
Так что не обидно. Ничего не теряем.
Первый не первый) а результаты акции и после вручения призов победителям должно быть назначено по сроку и что бы люд понял что это не развод) хотя что в нашей стране не развод?)))всё сделали правельно)
Согласен на все 100%, да и послужной список у 1-го связан с продажами, причем тоже на все 100% (какое отношение имеет продажник к IT?!?!?!?!?!?)...а может я в душе хочу стать президентом, так что мне свою кандидатуру на всякий случай выдвинуть, а вдруг повезет (помимо IT, эконом образование есть)?!?!?! :)))
2-е место тоже самое...
...и только 3-е заслуживает ПОЗДРАВЛЕНИЙ!!!
Ребят (это уже Work.ua), Вы же обещали честную лотерею, посмотрите на резюме первых двух мест и скажите, чем или каким они образом относятся к IT?
При чем "около IT" это мягко сказано, к разработкам это никак не относится, к администрированию тоже, посидеть наполнить интернет-магазин и по мониторить его в соц. сетях это по-моему сможет любой, для этого образование IT не нужно. Они ничего сами не создают, а просто работают с CMS.
И что?
Я вот, к примеру, не официальный SEO.
А резюме - профессиональное ИТ-шное.
Уверенно могу сказать, что, для раскрутки и продвижения сайтов, семи пядей во лбу не надо быть. Достаточно держать нос по ветру, относительно политики Гугля к SEO и вводимые оным регламенты обработки и индексирования сайтов, что можно пользовать, а что нельзя, знать работу со скриптами, CSS, HTML и т.п., что используется для работы с сайтами.
Лично я (наверное, не только я) не считаю это сугубо ИТ-шной работой - это веб-мастеринг, и, как говорили ранее - маркетинговая работа...в большей степени, т.к. нужно клиента зацепить, а потом уже работать с его сайтом\интернет-магазином.
А вы так говорите, будто Вас уборщицей обозвали...как минимум.
Я смотрел Ваше резюме...моё мнение - Вы маркетолог, а не ИТ-шник.
Для прикола, задачка - есть комп., 2 винта - 500Гб SATA и 40ГБ PATA (IDE). На какой из этих дисков поставите систему, а на какой сбросите файл подкачки (Page File) и обоснуйте выбор :)
Как вы догадались я не айтишник, но работаю в сфере информационных технологий. Программисты и дизайнеры, ровно как и копирайтеры, далеко не всегда разбираются в железе. Эта область вне моей компетенции, поэтому отвечаю как не специалист:
С винтами я бы поступила так: 40-гиговый отложила бы в сторонку, а на сата поставила бы операционку, в отдельный раздел файл подкачки, оставшееся место под данные.
С другой стороны, файлы подкачки используются реже, их можно и на пата, что бы уменьшить нагрузку на винт с операционной системой.
В общем ответ: всё на 500Гб SATA
Алена, работать в сфере IT и быть IT-шником это разные вещи. Например какие ОС Вам знакомы и какие Вы бы могли свободно поставить, настроить (выполнить все тонкие настройки, а не "просто" поставить)? Вы что-то программируете? На каких языках?! (не важно, web или не web программист). IT-шник не обязан все знать, но в своей области он должен разбираться. В связи с этим все и пишут, что 3-е место заслуженное.
Не верно.
Система на 500-тку. с разделением разделов 100-120гб на систему, остальное под данные.
подкачка на 40-вку - у 40-вки плотность записи ниже, скорость доступа к инфо - выше. Отсюда - прирост производительности.
вопрос каверзный, ибо, актуально на среднем и слабом железе. На можной "начинке" разница заметна не будет. т.к. всё будет обрабатываться через процессорный кэш и оперативную память..
Ответ на 3...на работу не приняты :-)
Шучу...вопрос делал я, правильных ответов на него единицы.
Нормальный ответ. просто не додумали до конца.
По конкурсу претензий (лично у меня) никаких нет, т.к. шансы победить слишком малы и, сработали у вас - с чем Вас и поздравляю.
Файл подкачки используется постоянно. пока вы работаете с любым из файлов в ОС Windows.
В никсах, используются EXT разделы...2.3 и 4-й...Разница в уровнях журналирования, логике индексации и применения изменений в уровень индекса и перезапись журнала. Всё... :)
Ответ на задачу можете разместить тут. На этой задаче "сыпались" многие. Очень интересно узнать - тру ИТ Вы или не тру (образно говоря), за одно и логика мышления видна будет - ИТ-шная или нет. :-)Я без подколов и без желания Вас унизить, это тест и к конкурсу отношения не имеет. Данный вопрос самый легкий из тех, которые задают на тестировании, при приеме на работу в одной компании.
Если мне по запросу "ИТ, сопровождение, банк" приходят вакансии на слесаря-телевизионщика (потому что название конторы ООО "ИТ"), то не удивительно, почему здесь копирайтеры считаются айтишниками :)
Согласен! первые 2 места дали за то, что в резюме есть слово "интернет". В моем резюме этого слова нет, надо срочно добавить "могу лазить в интернете" :D
Надежда, уже пофигу...Товарищи выбрали "победителей"...смысла нет продолжать раскатывать ветку....Давайте не будем уподобляться Дону Кихоту.
Но, выводы сделали все участники.
Народ, действительно давайте перестанем разводить демагогию...Руководство сайта Work.UA так приняло решение и "точка".
Что бы Вы все не писали - это вряд ли что-то изменит, на счет своих замечаний могу здесь их озвучить, кто со мной согласен и есть что добавить, пожалуйста прошу:
1. Такое ощущение что у нас кроме Web-дизайнеров и копирайтеров более нет резюме (акция проводилась только среди них, т.к. из 3-х победителей нет ни одного "чистого" сиса).
2. Сравним уровень навыков работы с компьютером, ПО:
2.1. Первое место: - Опытный пользователь ПК
- Офисное ПО (MS Office, Adobe Photoshop etc...)
- Опыт работы CMS (Системами управления сайтом)
- Опыт работы с 1C (базовый)
2.2. Второе место: уверенный пользователь ПК: пакет Microsoft Office, работа в сети Internet, знание системы Terrasoft CRM, работа с почтовыми агентами, графические редакторы Adobe Photoshop, Corel Draw, Практические навыки работы с CMS программой MODx
2.3.
ПРОДОЛЖЕНИЕ
2.3. Третье место: Очень высокие навыки работы с компьютером, очевидно, программист все-таки.
Использую компьютер с 1998 года.
Предпочитаю Unix системы.
А теперь давайте сравним этих 3 навыка...и что получим? Правильно 3-е место заслуженное (независимо от настроек рандома). А первые 2?! Люди программисты?! - Нет. Люди системные админы?! - Нет. Они каким-то образом относятся к IT?! - Нет. А за что тогда у них первые места?! Правильный ответ: "Решение администрации сайта WORK.UA!"
В связи с этим и предлагаю закрыть бесполезную дискуссию.
Народ, все ок. Тему точно можно закрывать!!!
Честно, еще раз перечитал правила, и понял одну вещь. Не важно что у тебя за специальность, если твое резюме находиться в разделе "ИТ, компьютеры, интернет", то ты участник акции, если будет другая акция по другой группе и Вы её себе добавите, тогда Вы тоже автоматически становитесь участником акции. Вот привожу пункт из правил:
"В розыгрыше бесплатно принимают участие все пользователи, которые создали или обновили свое резюме на сайте Work.ua в разделе «ИТ, компьютеры, интернет» в период с 15 сентября по 1 октября 2012 года, а также отвечают следующим требованиям:
-резюме соответствует правилам сайта и одобрено модераторами;
-эл. почта участника подтверждена;
-резюме содержит правдивую информацию об образовании, опыте работы и знаниях пользователя;
-в регистрации корректно указаны Имя и Фамилия участника и номер мобильного телефона."
Да ладно, хорош уже мусолить тему ;) Поздравляю победителей. Заслуженно или нет - путь это будет на совести победителей и Администрации сайта.
Хотя ... совесть ... хм, о чём это я ? зы. это уже риторика
Из темы ухожу. т.к. Результат есть. Со мной чуток поиграли в угадайку. Пора и честь знать...
Все приятных выходных и теплых заказчиков. чтоб можно было себе купить айпад. :-)))
Огромное спасибо Work.ua за такой классный и такой неожиданный подарок!!! Неожиданный, потому что, откровенно говоря, я вообще не знала про эту акцию. Я никогда в жизни ничего не выигрывала и вообще не верила что это реально и возможно. А тут выиграла сразу дважды - и работу нашла, и электронную книжку получила. А насчёт комментариев по поводу моего резюме - я никогда не позиционировала себя как "крутой айтишник", "суперспециалист", просто хотела найти работу контент-менеджера, вакансии на которую находятся в разделе "IT". Это вообще-то не был конкурс "кто больший профессионал" и я не понимаю реплик типа "вот я такой клёвый, а победил чёрт-те кто" и взываний к чей-то совести.
Я понимаю как это тяжело искать новую работу, это как начинать жизнь с нового листа. Желаю Вам всем побед в жизни, хорошей работы и зарплаты, на которую можно без проблем купить iPad. Еще раз большое спасибо!!!
166 коментарів
Татьяна Заец 17.09.2012, 02:15
И да! Очень интересная акция!
Всем побольше улыбок с утра :)
Константин Маринский 17.09.2012, 10:09
Владимир Лазурко 18.09.2012, 14:17
Всё украдено до нас ©
ИМХО
Артур Михно (руководитель Work.ua) 18.09.2012, 15:57
Александр Юрийчук 02.10.2012, 14:53
где именно нужно увидеть подтверждение?
Алиса Дашковская 17.09.2012, 11:48
Подскажите, где флаг, что ваше резюме участвует в акции? или подтверждение - это наличие баннера?
Артур Михно (руководитель Work.ua) 17.09.2012, 12:01
Как только вы выполните все условия участия (подтвердите эл. почту, добавите образование и опыт работы), — над заголовком резюме баннер исчезнет и появится надпись "Участник акции".
Дмитрий Огородний 18.09.2012, 14:02
Тут http://www.work.ua/jobseeker/my/ у меня кажется сразу была надпись "Участник акции" ещё до обновления. Как точно проверить?
Артур Михно (руководитель Work.ua) 18.09.2012, 15:53
Если Ваше резюме сразу удовлетворяло условиям акции, а именно: была проверена эл. почта, введены место учебы и опыт работы, то да — у Вас сразу должна выводиться надпись "Участник акции" т.к. резюме отвечает всем условиям акции. И это правильно :)
Вадим Варварик 19.09.2012, 13:03
Вадим Варварик 19.09.2012, 13:04
Иван Ролик 17.09.2012, 18:27
Артур Михно (руководитель Work.ua) 17.09.2012, 23:18
Над тем какой именно способ розыгрыша выбрать (барабан, компьютерный алгоритм или спец формула, зависящая, скажем от ID резюме опубликованного в последний день акции) мы еще размышляем.
А Вы какой способ считали бы максимально понятным и прозрачным?
Иван Ролик 18.09.2012, 12:43
Максим Черногор 18.09.2012, 15:43
Владимир Скляров 28.09.2012, 18:43
Эльдар Османов 29.09.2012, 01:30
1. Для розыгрыша использовать проверенный онлайн сервис для перемешивания участников, например, http://www.random.org/lists/
2. Для чистоты розыгрыша необходимо вести онлайн конференцию с возможностью подключиться любому желающему и просмотреть экран с розыгрышем призов. Реализуется, например, с помощью Google Hangouts.
Насколько помню компания Интел в своем последнем конкурсе использовала именно этот сайт и выложила видео именно с использованием http://www.random.org/lists/
Сергей Ильюшов 18.09.2012, 04:35
Артур Михно (руководитель Work.ua) 18.09.2012, 10:00
Дмитрий Новиков 18.09.2012, 12:50
Артур Михно (руководитель Work.ua) 18.09.2012, 14:39
Но если вдруг он не будет отвечать — тогда по электронной почте, которая в любом случае по условиям акции должна быть подтверждена и работать.
Дмитрий Новиков 18.09.2012, 12:52
Артур Михно (руководитель Work.ua) 18.09.2012, 14:44
Эльдар Османов 29.09.2012, 01:22
Владимир Скляров 29.09.2012, 08:56
Эльдар Османов 01.10.2012, 20:29
Владимир Скляров 01.10.2012, 21:12
А теперь на странице самой акции написано по 3-е октября :)))
Эльдар Османов 02.10.2012, 16:59
Владимир Лазурко 18.09.2012, 14:19
Алиса Дашковская 18.09.2012, 14:37
Крістофер Нотніл 18.09.2012, 16:47
Алиса Дашковская 19.09.2012, 10:10
Владимир Лазурко 18.09.2012, 14:32
Николай Максименко 18.09.2012, 17:05
Илья Кузнецов 18.09.2012, 15:35
Артур Михно (руководитель Work.ua) 18.09.2012, 15:54
Наталия Моцак 18.09.2012, 16:07
Артур Михно (руководитель Work.ua) 18.09.2012, 16:29
Если для буклетов, упаковки, плакатов, наружной рекламы и т.п. — то нет.
Дмитрий Миронов 18.09.2012, 17:52
Если нет, получается, что у меня в 2 раза больше шансов на победу.
Если да, то как мне исключить одно из резюме из розыгрыша?
Владимир Булыга 18.09.2012, 19:39
Алина Олександренко 18.09.2012, 21:42
Алина Олександренко 18.09.2012, 21:43
Владимир Скляров 20.09.2012, 17:33
Для надёжности лучше ещё разок обновить в указанный период? :)
Хотя, обновляться нужно, хоть с акцией, хоть без :)
Артур Михно (руководитель Work.ua) 21.09.2012, 11:37
И конечно да, Вы правы, вы еще успеете его обновить :)
Харченко Юлия 20.09.2012, 22:06
Харченко Юлия 20.09.2012, 22:21
Артур Михно (руководитель Work.ua) 21.09.2012, 11:36
Харченко Юлия 21.09.2012, 13:45
Харченко Юлия 21.09.2012, 13:51
Харченко Юлия 21.09.2012, 13:55
Татьяна Заец 21.09.2012, 14:44
Татьяна Заец 21.09.2012, 14:42
Харченко Юлия 21.09.2012, 20:59
Виталий Торубаров 22.09.2012, 08:43
Неужели такая сильная тяга к бесплатному?
Прочел комментарии, захотелось сплюнуть и выругаться, простите.
Как пройдет розыгрыш, так и пройдет.
Лично я надежд не питаю, мне интереснее работу найти, чем молиться на айпад, книгу или плеер т.к.я ГОД без официальной работы.
Постыдитесь, люди. Шанс на победу мизерный, т.к. резюме IT-шных очень много.
Имейте собственное "Я" и гордость...
Владимир Скляров 22.09.2012, 09:33
Владимир Скляров 22.09.2012, 09:34
Не, ну имя и фамилия - ладно.
А номер телефона - с какой такой целью можно использовать?
Владимир Скляров 22.09.2012, 09:49
Сделайте, пожалуйста, для категорий - подкатегории.
К примеру мне интересно искать ИТ-вакансии только в банковской сфере.
Т.е. не хватает фильтра "ИТ-системы банка" или "Банковское ПО". Такие фильтры есть на других, наверняка известных вам, сайтах.
Поисковый агент присылает совсем не то, что нужно.
Виталий Торубаров 22.09.2012, 11:58
Фильтр "ИТ-системы банка\ов" работает прекрасно.
Корректируйте запрос для поискового агента.
По поводу "у других" - регистрацию имею на 7 порталах...у ВСЕХ набор фильтров схож до 90%
По этому, не понимаю Ваше желание размножать фильтры.
Да, чем точнее фильтр, тем меньше шансов увидеть интересную вакансию. в описании которой ошибка работодателя :-)
Банковское ПО - ставите в поисковый запрос агенту "Банковское ПО, разработчик", категорию "ИТ-системы банка" и будет Вам счастье
Владимир Скляров 22.09.2012, 12:43
"ИТ, сопровождение, банк" задал.
В принципе, результаты есть, но много лишнего.
>Фильтр "ИТ-системы банка\ов" работает прекрасно.
Так а где этот фильтр? Я его не вижу нигде.
И категории "ИТ-системы банка" у вас нет (либо я её не вижу). Есть категория "ИТ, компьютеры, Интернет", и только.
Владимир Скляров 22.09.2012, 12:44
На иных порталах не приходится вообще запрос выдумывать.
Просто выбрал категорию "ИТ-системы банка" и включил её содержимое в рассылку.
Владимир Скляров 27.09.2012, 07:54
Дмитрий (модератор Work.ua) 27.09.2012, 09:58
Поиск происходит не только по заголовки вакансии, а также и по названию компании, разместившей эту вакансию. Поэтому по запросу "ИТ, сопровождение, банк" Вам пришла вакансия компании, в названии которой есть слово "Банк" или слово "ИТ".
Всегда будем рады помочь по любым вопросам сайта Work.ua.
Владимир Скляров 27.09.2012, 11:06
А где вообще официально можно обращаться с вопросами?
Виталий Торубаров 27.09.2012, 10:26
Артур Михно, Реактор 27.09.2012, 11:55
Виталий Торубаров 27.09.2012, 10:34
Чумовая вещица...и почта, и сёрф, и работа со звуком и расширение возможностей. и экран хорош.
Порадовало то, что сафари корректно отображает HTML скрипты, а не разноцветная гирлянда как в Хроме. когда код страницы смотришь и ломаешь глаза.
Работа в облаке, очень удобный инструмент, если правильно пользоваться, можно спокойно работать дома. удаленно. Т.к. и TeamViewer и удаленный стол и Cisco VPN - работают правильно.
Завидую по доброму тому счастливчику, который выиграет пад :) Жаль, что раньше я на айпад не смотрел, как на инструмент рабочий.
Цена на третью версию ой не радует...с моими то 3000UAHь в месяц...явно не скоро оно будет у меня
Всем приятного дня
Владимир Скляров 27.09.2012, 11:07
Желаю вам не айпад, а хорошую работу.
Виталий Торубаров 27.09.2012, 13:45
В любом случае, 3 тыс. это лучше, чем сидеть дома и ничего не получать
Владимир Скляров 27.09.2012, 16:05
Виталий Торубаров 27.09.2012, 18:11
Печальная долгая тема.
Владимир Скляров 27.09.2012, 19:34
Валерий Коршун 27.09.2012, 15:55
I
Валерий Коршун 27.09.2012, 15:56
Владимир Скляров 27.09.2012, 16:04
Ты просто сидишь и ждёшь.
Другое дело - какие-нибудь конкурсы. Творческие, например :)
Дмитрий Гаврилюк 27.09.2012, 17:11
Нашел, работу, скрываю резюме - надпись пропадает. Как быть? :)
Владимир Скляров 27.09.2012, 17:41
Дмитрий Гаврилюк 28.09.2012, 00:01
Владимир Скляров 28.09.2012, 10:30
Сергей Костенко 27.09.2012, 18:30
Андрей Ершов 27.09.2012, 19:15
Павел Фролов 01.10.2012, 11:08
Павел Фролов 01.10.2012, 11:11
Иван Божко 01.10.2012, 11:41
Виталий Горностай 01.10.2012, 12:01
Владимир Скляров 01.10.2012, 14:11
Не придумали алгоритм выборки? :)
Артур Михно (руководитель Work.ua) 01.10.2012, 16:31
Владимир Скляров 01.10.2012, 18:50
Александр Проскуров 01.10.2012, 15:47
Алексей Подюков 01.10.2012, 16:22
Ростислав Богуш 01.10.2012, 19:47
Андрій Зарішняк 02.10.2012, 03:07
Виталий Торубаров 02.10.2012, 09:54
Де ваш оптимістичний настрій? Бадьоріше, є гра, щє є шанс - вище носа, друже!
Владимир Скляров 02.10.2012, 10:23
люди, які виграють у подібних акціях - для мене як з іншої планети :)))
Максим Чекерский 02.10.2012, 10:13
Юрій Яськів 02.10.2012, 22:49
я більше його хочу!)
Виталий Торубаров 02.10.2012, 23:00
По этому, не напрягаюсь...мне в этом вопросе не везет.
И Вам советую...не парьтесь...рэндом, штука веселая.
Станислав Дубас 03.10.2012, 09:50
Владимир Скляров 03.10.2012, 10:15
Станислав Дубас 03.10.2012, 10:25
Владимир Скляров 03.10.2012, 11:21
Виталий Торубаров 03.10.2012, 11:27
На главной странице будет объявлен победитель - наберитесь терпения товарищи
Владимир Скляров 03.10.2012, 11:41
Александр Проскуров 03.10.2012, 15:45
Александр Проскуров 03.10.2012, 18:06
Роман Голуб 03.10.2012, 21:11
Алексей Шитаев 04.10.2012, 00:08
Татьяна Заец 04.10.2012, 03:27
Владимир Скляров 04.10.2012, 10:20
Валерий Коршун 04.10.2012, 01:50
Как и хорошую работу! :)
Михаил Теплый 04.10.2012, 08:20
Владимир Скляров 04.10.2012, 10:24
Федоров Андрей 04.10.2012, 08:20
Александр Сарасека 04.10.2012, 08:23
О том что результаты будут оглашены публично - нигде в правилах пункта не нашёл ...
Сергей Гимадеев 04.10.2012, 09:22
свяжутся
http://files-cdn.formspring.me/photos/20120513/n4faf6695e2d20.jpg
Антон Панасенко 04.10.2012, 09:29
Александр Сарасека 04.10.2012, 09:35
Семён Павлюков 04.10.2012, 12:56
В момент начала -у меня надпись была, сейчас нету.
Владимир Скляров 04.10.2012, 13:06
Акция же закончилась.
Александр Хайновский 04.10.2012, 13:09
Владимир Скляров 04.10.2012, 14:14
Типа подавайте мне бесплатной айпад :)))
Олег Гольник 04.10.2012, 13:48
Александр Сарасека 04.10.2012, 13:55
Владимир Скляров 04.10.2012, 14:38
А тут, заметьте, никому ничего платить не надо.
Александр Сарасека 04.10.2012, 16:21
Так что не обидно. Ничего не теряем.
Федоров Андрей 04.10.2012, 14:26
Владимир Скляров 04.10.2012, 14:37
4-е октября ещё идёт.
Татьяна Заец 04.10.2012, 18:22
Артур Михно (руководитель Work.ua) 04.10.2012, 16:55
Всем большое спасибо за участие.
Михаил Теплый 04.10.2012, 17:26
Артур Михно (руководитель Work.ua) 04.10.2012, 18:20
Александр Сарасека 04.10.2012, 17:32
Владимир Скляров 04.10.2012, 21:46
Поздравляю победителей.
Евгений Кацило 04.10.2012, 21:50
Владимир Скляров 04.10.2012, 22:10
Почти все работают по специальности.
Владимир Скляров 04.10.2012, 22:12
Девчонки копирайтер и контент-менеджер.
Айтишными специальностями это назвать сложно, конечно.
Євген Огродніщук 04.10.2012, 23:04
Остап Смоляр 04.10.2012, 23:39
Мда, 1 и 2 место это конечно да, печалька.
Владимир Скляров 05.10.2012, 09:09
Федоров Андрей 05.10.2012, 08:32
Сергей Вовк 05.10.2012, 08:55
2-е место тоже самое...
...и только 3-е заслуживает ПОЗДРАВЛЕНИЙ!!!
Ребят (это уже Work.ua), Вы же обещали честную лотерею, посмотрите на резюме первых двух мест и скажите, чем или каким они образом относятся к IT?
Александр Сарасека 05.10.2012, 09:28
Сергей Вовк 05.10.2012, 09:36
Алёна Елатомцева 05.10.2012, 10:58
Сергей Вовк 05.10.2012, 11:05
Виталий Торубаров 05.10.2012, 12:06
Я вот, к примеру, не официальный SEO.
А резюме - профессиональное ИТ-шное.
Уверенно могу сказать, что, для раскрутки и продвижения сайтов, семи пядей во лбу не надо быть. Достаточно держать нос по ветру, относительно политики Гугля к SEO и вводимые оным регламенты обработки и индексирования сайтов, что можно пользовать, а что нельзя, знать работу со скриптами, CSS, HTML и т.п., что используется для работы с сайтами.
Лично я (наверное, не только я) не считаю это сугубо ИТ-шной работой - это веб-мастеринг, и, как говорили ранее - маркетинговая работа...в большей степени, т.к. нужно клиента зацепить, а потом уже работать с его сайтом\интернет-магазином.
А вы так говорите, будто Вас уборщицей обозвали...как минимум.
Я смотрел Ваше резюме...моё мнение - Вы маркетолог, а не ИТ-шник.
Для прикола, задачка - есть комп., 2 винта - 500Гб SATA и 40ГБ PATA (IDE). На какой из этих дисков поставите систему, а на какой сбросите файл подкачки (Page File) и обоснуйте выбор :)
Алёна Елатомцева 05.10.2012, 13:44
С винтами я бы поступила так: 40-гиговый отложила бы в сторонку, а на сата поставила бы операционку, в отдельный раздел файл подкачки, оставшееся место под данные.
С другой стороны, файлы подкачки используются реже, их можно и на пата, что бы уменьшить нагрузку на винт с операционной системой.
В общем ответ: всё на 500Гб SATA
Сергей Вовк 05.10.2012, 14:13
Владимир Скляров 05.10.2012, 15:03
Виталий Торубаров 05.10.2012, 22:57
Система на 500-тку. с разделением разделов 100-120гб на систему, остальное под данные.
подкачка на 40-вку - у 40-вки плотность записи ниже, скорость доступа к инфо - выше. Отсюда - прирост производительности.
вопрос каверзный, ибо, актуально на среднем и слабом железе. На можной "начинке" разница заметна не будет. т.к. всё будет обрабатываться через процессорный кэш и оперативную память..
Ответ на 3...на работу не приняты :-)
Шучу...вопрос делал я, правильных ответов на него единицы.
Нормальный ответ. просто не додумали до конца.
По конкурсу претензий (лично у меня) никаких нет, т.к. шансы победить слишком малы и, сработали у вас - с чем Вас и поздравляю.
Виталий Торубаров 05.10.2012, 23:04
В никсах, используются EXT разделы...2.3 и 4-й...Разница в уровнях журналирования, логике индексации и применения изменений в уровень индекса и перезапись журнала. Всё... :)
Виталий Торубаров 05.10.2012, 12:09
Владимир Скляров 05.10.2012, 12:29
Несмотря на то, относится она к ИТ или нет.
И будет права.
Виталий Торубаров 05.10.2012, 13:05
А задача интересная
Владимир Скляров 05.10.2012, 13:19
Богдан Янюк 05.10.2012, 11:22
Фёдор Климов 05.10.2012, 11:40
Богдан Янюк 05.10.2012, 11:40
Надежда Кулинич 05.10.2012, 11:57
Виталий Торубаров 05.10.2012, 12:11
Но, выводы сделали все участники.
Евгений Чичкань 05.10.2012, 12:17
Даешь следующую акцию для маркетологов, в которой победителями будут IT-спецы! :)
Первые 2 места - это fail! 3е - поздравляю с победой.
Сергей Вовк 05.10.2012, 13:59
Что бы Вы все не писали - это вряд ли что-то изменит, на счет своих замечаний могу здесь их озвучить, кто со мной согласен и есть что добавить, пожалуйста прошу:
1. Такое ощущение что у нас кроме Web-дизайнеров и копирайтеров более нет резюме (акция проводилась только среди них, т.к. из 3-х победителей нет ни одного "чистого" сиса).
2. Сравним уровень навыков работы с компьютером, ПО:
2.1. Первое место: - Опытный пользователь ПК
- Офисное ПО (MS Office, Adobe Photoshop etc...)
- Опыт работы CMS (Системами управления сайтом)
- Опыт работы с 1C (базовый)
2.2. Второе место: уверенный пользователь ПК: пакет Microsoft Office, работа в сети Internet, знание системы Terrasoft CRM, работа с почтовыми агентами, графические редакторы Adobe Photoshop, Corel Draw, Практические навыки работы с CMS программой MODx
2.3.
Сергей Вовк 05.10.2012, 14:03
2.3. Третье место: Очень высокие навыки работы с компьютером, очевидно, программист все-таки.
Использую компьютер с 1998 года.
Предпочитаю Unix системы.
А теперь давайте сравним этих 3 навыка...и что получим? Правильно 3-е место заслуженное (независимо от настроек рандома). А первые 2?! Люди программисты?! - Нет. Люди системные админы?! - Нет. Они каким-то образом относятся к IT?! - Нет. А за что тогда у них первые места?! Правильный ответ: "Решение администрации сайта WORK.UA!"
В связи с этим и предлагаю закрыть бесполезную дискуссию.
Сергей Вовк 05.10.2012, 14:19
Честно, еще раз перечитал правила, и понял одну вещь. Не важно что у тебя за специальность, если твое резюме находиться в разделе "ИТ, компьютеры, интернет", то ты участник акции, если будет другая акция по другой группе и Вы её себе добавите, тогда Вы тоже автоматически становитесь участником акции. Вот привожу пункт из правил:
"В розыгрыше бесплатно принимают участие все пользователи, которые создали или обновили свое резюме на сайте Work.ua в разделе «ИТ, компьютеры, интернет» в период с 15 сентября по 1 октября 2012 года, а также отвечают следующим требованиям:
-резюме соответствует правилам сайта и одобрено модераторами;
-эл. почта участника подтверждена;
-резюме содержит правдивую информацию об образовании, опыте работы и знаниях пользователя;
-в регистрации корректно указаны Имя и Фамилия участника и номер мобильного телефона."
Александр Сарасека 05.10.2012, 22:56
Хотя ... совесть ... хм, о чём это я ? зы. это уже риторика
Виталий Торубаров 05.10.2012, 23:05
Все приятных выходных и теплых заказчиков. чтоб можно было себе купить айпад. :-)))
Ольга Панасюк 06.10.2012, 09:08
Я понимаю как это тяжело искать новую работу, это как начинать жизнь с нового листа. Желаю Вам всем побед в жизни, хорошей работы и зарплаты, на которую можно без проблем купить iPad. Еще раз большое спасибо!!!