- 672
Анонс изменений дизайна Work.ua для работодателей
Скоро на Work.ua для работодателей начнутся изменения дизайна. Изменения будут вноситься постепенно. Основная задача — сделать сайт визуально легче и еще проще в использовании.
Немного истории
Сайт Work.ua был запущен 10 лет назад. В то время, с точки зрения дизайна и технологий, он значительно опережал конкурентов и в значительной степени задал вектор развития для сайтов по трудоустройству на несколько лет. Например, мы первыми в Украине разделили сайт на две независимые части — для соискателей и работодателей, сделали личный раздел, возможность обновления резюме и вакансий.
Мы старались делать сайт максимально удобным и простым в использовании — и это сработало. В течение всего 3 лет Work.ua уверенно вошел в группу лидеров, а еще через 2 года стал сайтом №1 по трудоустройству в Украине по всем показателям — от посещаемости до количества размещенных вакансий и резюме.
Эволюция, а не революция
Все 10 лет существования сайта мы не останавливаемся в развитии. Ежегодно на сайт вносятся сотни правок и улучшений, направленных на то, чтобы соискателям стало проще и удобнее находить работу, а работодателям — сотрудников.
Жизнь не стоит на месте, и сейчас настало время для новых изменений. На этот раз они коснутся дизайна для работодателей. Мы знаем, что даже самые лучшие изменения могут не понравиться или восприниматься с настороженностью. Поэтому, мы хотим заранее познакомить вас с новым дизайном и его философией. А затем приложим все усилия, чтобы изменения вносились постепенно и сохраняли преемственность.
Чего ждать
Проще и понятнее
Новый дизайн станет максимально простым и легким для восприятия. Мы провели исследования, упразднили ненужное оформление, сократили количество пунктов меню и сфокусировались на самом главном.
Мобильный как никогда
Согласно нашей статистике уже сейчас более трети пользователей заходят на сайт с мобильных телефонов, причем доля мобильных пользователей постоянно растет. Новая версия дизайна создается так, чтобы ей было удобно пользоваться на любом устройстве, включая планшеты и мобильные телефоны.
Шаг за шагом
Изменения будут проходить постепенно. В первый этап войдут главная страница и шапка сайта, результаты поиска, страница резюме и входа. После этого — личный раздел работодателя.
Улучшения во всем
Новый дизайн — это не только внешний вид. Дизайнеры планируют изменения в тесном сотрудничестве с программистами. С новым дизайном сайт станет загружаться и работать еще быстрее, кроме того с ним станет удобнее работать на мобильных устройствах.
Нам важно ваше мнение
Мы всегда старались и стараемся делать Work.ua максимально удобным сайтом не только для поиска работы, но и для поиска сотрудников. Это было бы невозможно, если бы мы не прислушивались к мнению наших пользователей. Именно поэтому мы просим вас написать о том, что вам нравится и не нравится в текущей версии сайта, и что бы вам хотелось увидеть в новой версии.
32 коментарі
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
Мне нравится и думаю, что будет удобно.
и неплохо было бы видеть в результатах поиска фотографии соискателей.
внешний вид не столько важен как функционал
Фото кандидата и указание района (улицы) проживания.
Фото поможет при работе в резюме, где кандидаты не указывают возраст, а район проживания сократит время поиска нужного кандидата. Ибо кататься с одного конца города в другой - желающих не много. Не хочу тратить свое время и соискателей на не подходящие предложения вакансий.
Хороших Вам выходных :)
Есть вакансии по которым мало квалифицированных специалистов, и чтоб отклики приходили на почту сразу, для оперативной работы с кандидатами. И есть вакансии, по которым по 25 резюме в день приходит и не хочется "засорять" почту, а удобнее работать с ними на сайте.
Иногда соискатели не указывают знание той или иной области в заголовке своей специальности, но делают это в резюме. Было бы здорово, чтобы во время поиска , поиск происходил не только по графе title, а чтобы сразу поиск шел по всей информации в резюме; Пожалуйста, попросите ваш back-end сделать это. И ТОГДА ВЫ БУДЕТЕ ЛУЧШИМ САЙТОМ!
1. фильтр по району проживания кандидата (особенно по Киеву),
2.диапазон возраста кандидатов и уровень оплаты подробить (например, возраст до 20, 21-25, 25-30 и т.д.) или вводить вручную.
3. поддерживаю в предыдущем посте, фото кандидата в предпросмотре.
4. Функция "подходящие резюме на вашу вакансию" очень удобна, но высвечивается по релевантности, уж лучше по дате размещения, нежели по поболее подходящим, которые размещались 1 год назад (усложняет).
Например, продажа стройматериалов: куда писать/где искать? Есть "Подажи" а есть "Строительство"
Мне нужны продажники стройматериалов а приходится лопатить всех подряд из раздела "Продажи".
Или нужен управленец компетентный в медицине. Где искать? В "топ менеджменте" или "медицине"? Одинаково неоудобно и неточно и там и там.
А еще наличие автомобиля, тоже было бы не плохо.
С радостью ожидаем изменений!
1. Зберігати якийсь час список ВСІХ проглянутих роботодавцем резюме.
1. Дати можливість роботодавцю проглядати резюме тих кандидатів, які дивились його вакансії, але не залишили відгуків.
При повторном входе на сайт помнить раздел "Работодателю" / "Соискателю" в котором работал ранее пользователь.
С уважением Александр
1. Добавить опцию отбора резюме: - удалённая работа; частичная занятость; полная. Чтобы не просматривать Н-е количество ненужный резюме.
2. При оформлении профиля компании, в графе название компании внести возможность использования " (апострофа) Сейчас его нет. Спасибо!!!
1. Если Вы имеете ввиду поиск по базе резюме, то в расширенном поиске https://www.work.ua/resumes/?ss=1 Вы можете выбрать занятость в фильтре "Вид занятости".
2. При оформлении профиля компании в поле "Название компании" есть возможность добавить знак апострофа – '. В Вашем примере другой знак (знак кавычек – "), который, действительно, невозможно использовать в поле "Название компании".