- 4991
Нарешті в Україні — статистика зарплат за посадами
Відтепер ви можете дізнатися середню зарплату в Україні чи окремих містах не лише за загальними категоріями, а й за конкретними посадами.
Раніше ви могли побачити лише приблизну цифру, наприклад за категорією «Продаж, закупівля». Але ж зарплата менеджера з продажів може значно відрізнятися від зарплати, скажімо, мерчендайзера. Тому дані були надто загальні.
Що змінилося?
Відтепер ви можете подивитися середню зарплату за посадами і напевне дізнатися, скільки заробляє саме менеджер з продажів в Києві чи іншому місті.
Чим це вам допоможе?
- По-перше, ви зможете точніше визначити, яку цифру ставити в своєму резюме. Адже побачите реальну статистику в найкрупніших українських містах за бажаною посадою.
- По-друге, ви матимете справедливе обґрунтування для підняття власної зарплати, щоб отримувати конкурентну зарплату.
- По-третє, ви можете обрати, яку краще вказати посаду в назві власного резюме, проаналізувавши, де пропонують більше; чи на які вакансії слід звернути більше уваги.
Ви можете знайти потрібні посади та середні зарплати за шістьма найкрупнішими містами, категоріями, а також за допомогою пошуку.
А завдяки діаграмі розподілу зарплат одразу зрозуміло, який рівень оплати за вибраною посадою є найпоширенішим. Крім того, можна порівняти зарплату в декількох містах.
Для розрахунку середніх зарплат зараз ми аналізуємо понад 150 тисяч вакансій та 160 тисяч резюме, які були розміщені на Work.ua за останні 3 місяці.
Ми використовуємо метод середньозваженого арифметичного значення, а також нормалізацію, щоб звести до мінімуму вплив неправдоподібно низьких і високих заробітних плат. Інформація оновлюється щодня, щоб ви завжди отримували актуальні дані.
Впевнені, що тепер Work.ua зможе ще більше допомагати вам у пошуку роботи. Подивіться оновлену статистику зарплат та розкажіть нам, чи сподобався вам та чи буде корисним цей новий інструмент.
165 коментарів
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
Мы не знаем, как работодатели выплачивают зарплату, но это уже другой вопрос, ответ на который обычно можно получить только на собеседовании.
Мы считаем статистику на основании данных, которые указывают работодатели в вакансиях. Уточните, пожалуйста, на каких данных вы основываетесь, когда пишете о нереальных цифрах?
или мечтать не вредно
а в реалi зовсiм iншi.
переконалась сама .пишуть 7500
а виплачують 5500 за 14 Годин i16 рабочих днiв!
Задумка ведения такой статистики неплохая. Ориентироваться по ним можно - но с осторожностью.
Уточните, пожалуйста, как вы определяете истину?
В нашей статистике за истину мы берем факты — зарплату, которую работодатели предлагают в своих вакансиях.
Безусловно, это усредненные данные, но мы верим, что они помогут соискателям понять, на какую зарплату они могут рассчитывать.
Но Вы можете посмотреть зарплаты в Полтаве по Вашей должности, если отсортируете вакансии по зарплате и укажете должность https://www.work.ua/jobs-poltava/?ss=1&sort=salary.
Например, должности "SEO-специалист" и "SEO-оптимизатор" мы считаем достаточно похожими, поэтому они с одинаковой средней зарплатой.
Менеджер по продажам зарабатывает ровно столько - сколько приносит пользы, как правило ЗП - 500 у.е
Спасибо команде статистику)
колись була, тепер це дике поле з бабуїнами, мусорами всіх мастей і іншим держ.мотлохом)
Сам работал в этом секторе.Кому как удобно и как выгодно.Нужно показать - 20к,покажут 20к.
Фирмы слишком искажают показатели зарплаты.
На самом деле з/п совершенно другая,где-то больше,а где-то и того нету,что обещают.
Она показывает, какой доход в процентах, в количестве и т.д. Вам всё же рекомендую делать такие графики. Это же будет показывать работодателям "опережают на их предприятии рост з.п. или отстают, нужно ли подтянуть или нет". У вас же средняя температура по больнице, которая несет ограниченную информационную нагрузку не отвечая на вопросы людей.
https://en.wikipedia.org/wiki/Personal_income_in_the_United_States
Например зарплата уборщицы: много объявлений на эту "должность" от агентства для работы за границей, а не в Украине, такое же, не в каждой, прослеживается и по другим приведенным специальностям. Также, возможно не учитывается, что в описании зарплата меньше - указывается ставка, а остальное % от продаж.
И т.д и т.п.
Середньозважена зарплата враховує всі пропозиції, на відміну від середньоарифметичного методу та зазвичай використовується в Україні.
Наприклад, у нас є 5 вакансій вантажника із зарплатою 2000, 3000, 4000, 4000 та 5000 грн. Середньозважений метод — це скласти усі п'ять зарплат та поділити на 5.
А медіана, це значення з вибірки, яке знаходиться посередині — 4000 грн.
https://teletype.in/@excelmania/r1IVTObRG
Пишем желаемую оплату и пускай платят.
Ето проблемы роботодателя,
Если фирма или компания не может платит,значит у етой фирмы большие проблемы )))
Отбросим всё среднее по Украине и окунёмся в реальность - во что мы себя оцениваем и сколько нам платят.
После этого, решим кому надо "на вокзал", а кому необходимо "полировать" мозги, чтобы получать достойную зарплату.
Дуже радий за Вас, але мене більш цікавить иноземні вакансії від прямого роботодавця. Україною я ситий по горло, спочатку втративши Батьківщину а потім й Віру у можливе майбутнє в цій країні.
Ця "держава" відібрала в мене здоров'я, майно, землю а тепер і матір.
Если я пойду к своим работодателям даже не с требованием - с просьбой повысить з\п, мне вежливо скажут : Не устраивает - ищи, где устраивает. На ваше место другой найдется. Проверено коллегами.
А тема своевременная. С учетом минималки для бюджетников )
Например, если Вы ищете работу бухгалтером в Киеве, зайдите на страницу этой должности в статистике https://www.work.ua/salary-kyiv-бухгалтер/ и посмотрите распределение зарплат.
Вы увидите, что средняя зарплата 11700 грн, но если ваши навыки в бухгалтерии выше среднего, вы смело можете претендовать на большую зарплату.
Например, в диапазоне от 14 до 16 тыс. грн тоже достаточно много вакансий.
И не платите тем, кто хочет нажиться на трудоустройстве Вас за границей. Они получают от работодателей оплату за Вас, а на нас пытаются нажиться вдвойне.
Постарайтесь сделать биометрический паспорт, скопить денег на дорогу в один конец.
"В Киіві", але не в "Києві", по Вашому
Орфографія, якийсь клас середньої школи.
Но и у нас людей считают за рабов, на плантациях, так сказать.
Статистика7800 оф-менеджер, очень привлекательной. Не хотите стабильно 5000-6000? Статистики, неправильной информацией владение!
Ничего нового, в Советском Союзе , государство определяло цену труда работника ( должостным окладом по штатному расписанию) и ничего не поделаешь приходилось принимать правила игры установленные государством, теперь ситуация несколько другая, работодатель предлагает оплату( конечно заниженную) он то ориентируется на статистику в регионе и свою внутренюю, а вот теперь задача СОИСКАТЕЛЯ, принять его предложение или продолжать поиск.
Сайт проделал огромную работу для СОИСКАТЕЛЕЙ, подарив нам ориентиры по профессиям, но без учёта квалификации, но цену своего труда, вы должны определить сами. Сложно, но НЕОБХОДИМО!!!
Цифры похожи на правду, если мерить именно усредненный показатель. Понятно, что разброс зарплат сильно зависит от требований к должности (опыт, навыки, языки).
А кто считает, что статистика завышена... Пусть, как минимум, научится писать без ошибок, сил нет читать эти "шедевры".
доктора в к-ді прим"єр ліги,1-а ліга,2-а ліга,аматори
Очень нужный сервис. Продолжай развивать.
Хочу предложить внести дополнительное разделение по опыту сотрудников. Это очень важно, потому как работодатели понимают какого уровня специалиста они хотят получить. А от этого зависит и уровень опл
Очень нужный сервис. Продолжайте развивать.
Хочу предложить внести дополнительное разделение по опыту сотрудников. Это очень важно, потому как работодатели понимают какого уровня специалиста они хотят получить. А от этого зависит и уровень оплаты. Для студента (начинающих) он низкий, а для опытного специалиста (в зависимости от опыта) высокий.
Указанная в статистике зп для инженера ПТО (12 тыс) с опытом хотя бы 5 лет в Одессе, - просто смешная)) должна быть от 20 тыс.
П.С. Прошу учесть, что после "великих реформ" этих властей, грамотные специалисты в сфере строительства выехали (по без визу), за границу. Поэтому на сегодняшний день чувствуется нехватка в квалифицированых специалистах. А если так то и зп у хорошего специалиста не может быть средним по больнице.
Прошу это учесть. Спасибо)
Только з.п. бывает разная официальная и которую получаеш на руки.
на самом деле навесили обязанностей не просто электрик а инженер по электро снабжению... а числится тупо дежурным электриком за копейки с красным небом над головой ... трактовка не та депутатом наши ставки а нам их тогда будет справедливо честь имею
Просмотрел "по диагонали" и не заметил периода. Понятно, что берёте актуальные позиции, но всё же "за когда".
Понятно, почему "впервые" - потому что в таком формате. Но ведь статистика з/п на сайте была и много раньше. Т.е. формально уже не впервые. Да и то что было, было не плохо (вы же старый сервис не прибили?).
P.S. Когда занимался журналистикой пользовался вашими данными (естественно, со ссылкой).
Мы показываем статистику за последние 3 месяца. На страницах должностей и категорий мы пишем об этом. А впервые — потому что статистики по должностям еще не было, и это нагляднее и полезнее, чем статистика по категории.
Надеемся, наши данные еще много раз вам пригодятся.
Например, по генеральному директору вы легко можете найти подтверждение существования и более высоких ЗП, чем средняя:
https://www.work.ua/ua/salary-генеральный+директор/
Например, 10% вакансий лежит в диапазоне 47-53 тыс. Также есть предложения и выше.
Также со страницы любой должности вы можете перейти на результаты поиска, отсортированные по ЗП, и увидеть текущие актуальные вакансии, по которым, в том числе, строится статистика.
У нас вже є динаміка середньої зарплати за регіонами та категоріями, тож можете користуватись https://www.work.ua/stat/salary/.
Щодо опитування — дякуємо за ідею, але зараз ми беремо статистику зарплати у вакансіях та резюме, що майже і являє собою те саме опитування.
Не платят не работаем
Все очень просто)
По любой из специальностей вы можете перейти на ее подробную страницу и там есть ссылка на вакансии, которые прямо сейчас открыты на сайте и, возможно, ждут именно вас.
Альтернативный вариант просто самому поискать на сайте вакансии в вашем городе по вашей специальности и отфильтровать результаты поиска по заработной плате.
Я хочу платить 30.000-50.000 и более ОФИЦИАЛЬНО тому сотруднику, который способен зарабатывать деньги для компании. Тому кто ценит, что за его будущее кто то еще беспокоиться платя налоги, тому кто понимает, что защищен от серых схем и имеет хоть какие то гарантии от работодателя. Тому, кто так же живет и развивает вокруг себя общество способное изменять реальность к лучшему создавая будущее для себя и для тех кто не способен это делать. Мы очень ценим сотрудников, которые мыслят быстро, свежо, схематично и глобально. НО людям, которые думают незаконными схемами не место в нашей компании.
Идея очень хорошая, но до тех пор пока хотябы 50% работодателей не начнут указывать зарплаты в некоторых должностях, то с этой статистики много не возьмеш.
Сейчас зарплата указана примерно в 60% вакансий, так что можете смело пользоваться.