• 1 липня 2019
  • 1357

Нідерландський університет найматиме на роботу лише жінок-науковців

Таким чином хочуть встановити гендерний баланс у колективі.

З 1 липня Технічний університет Ейндховена не розглядатиме резюме чоловіків. Їх найматимуть лише, якщо вакансія для кандидата-жінки буде відкритою більше ніж пів року.

«Ми нескінченно говоримо про рівність статей. Всі види м'яких заходів уже вжито, але статистика виглядає жахливо. У Технічному університеті Ейндховена тільки 29% асистентів професорів і 15% доцентів і професорів складають жінки. Жорсткі заходи мають на меті підняти показники до 50% жінок-вчених серед асистентів і доцентів і 35% серед професорів», — пояснив рішення президент університету Роберт-Ян Смітс.

Університет планує взяти на роботу 150 жінок за п’ять років. Потенційних працівниць приваблюють особливими умовами, зокрема обіцяють надати 100 тисяч євро на дослідження та створення лабораторій.


Читайте також

3 коментарі

Дмитро Бохонько 09.07.2019, 21:04
Ні разу не дискримінація
Руслан Мосійчук 10.07.2019, 08:58
Не рівні жінки чоловікам! Не рівні! Це біологія! Все решту - дискримініція чоловіків! Того тупого начальника- [образа видалена модератором Work.ua] зняти з посади!
Александр Витер 10.07.2019, 10:21
Простая логика и математика: если на технические специальности изначально идут учиться примерно 80% парней и только 20% девушек, то не является ли вредным такое решение, как описано в статье?
Получается, что найти женщину-ученого (из 20% студентов) в 4 раза сложнее, чем мужчину-ученого (из 80%). Раз сложнее - значит дополнительные расходы - либо времени (на поиски), либо денег (на привлечение и удержание).

А в наше время невероятно быстрого технологического прогресса, чем быстрее делаются научные открытия - тем лучше для университета и для страны.

То есть, искусственно отсекая мужчин-кандидатов, университет и страна уменьшают собственный потенциал развития в сравнении с другими странами, где нет таких ограничений.

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.