• 5 листопада 2019
  • 512

У Microsoft впровадили чотириденний робочий тиждень

У японському підрозділі Microsoft впровадили більше вихідних — і отримали більше прибутку.

2300 працівників японського підрозділу корпорації Microsoft протягом місяця брали участь в експерименті «Трудова реформа»: працювали тільки чотири дні на тиждень, а відпочивали — три.

Додатковим вихідним стала п’ятниця. При цьому збільшення кількості неробочих днів ніяк не вплинуло на тривалість відпустки.

Коли японська Microsoft підбила підсумки експерименту, то була ними приємно вражена:

  • За цей місяць співробітники підвищили свою продуктивність на 40%.
  • Майже на 60% знизилися витрати паперу для друку й на 23% — використання електроенергії.
  • Співробітники стали рідше брати відпустки.
  • 92% учасників експерименту залишилися задоволені чотириденним тижнем, хотіли б працювати так і надалі.

У Microsoft заявили про намір повторити цей досвід в наступному році.

Японію для проведення експерименту з великою кількістю вихідних вибрали тому, що в цій країні проблема трудоголізму особливо гостра. У японців навіть є слово, що означає смерть на робочому місці від інсульту чи інфаркту, викликаного стресом і втомою, — «каросі».

Раніше Work.ua писав, що у Великобританії також зацікавилися впровадженням чотириденного робочого тижня.


Читайте також

2 коментарі

Виталий Кириленко 06.11.2019, 15:30
А тут на сайте некоторые продолжают предлагать 6-ти дневку, 12-ти часовой рабочий день, ночные смены и прочие "бонусы и покращення".
Геннадій Білик 07.11.2019, 13:06
Це Україна, кріпосне право ще не відмінили.

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.