Майже рік тому, на початку карантину, в Україні спостерігався масовий перехід на віддалений режим роботи, торкнулося це і найму персоналу. Багато місяців співбесіди з кандидатами проводилися винятково телефоном, в Zoom, Skype тощо.

Але зараз багато компаній повертаються в офлайн і процес підбору фахівців теж. Work.ua вирішив поцікавитися у роботодавців, який формат співбесід вони вважають за краще в лютому 2021 року, а у шукачів — чи готові вони ходити на особисті зустрічі з рекрутерами до офісів компаній.

Більш ніж половина роботодавців відповіли, що зараз проводять співбесіди тільки офлайн. При цьому лише 9% опитаних заявили, що весь час вибирають для зустрічей з кандидатами відеозв’язок. А решта 39% вирішили об’єднати 2 формати.

Опитування проводилося в лютому 2021 року серед зареєстрованих на Work.ua роботодавців. У ньому взяли участь 754 особи.

Опитування проводилося в лютому 2021 року серед роботодавців на Work.ua. У ньому взяли участь 754 особи.

Відповіді кандидатів про те, який формат співбесід вони вибирають зараз, не надто відрізняються.

Погоджуватися тільки на зустрічі в офісі вирішили 55% опитаних шукачів. Трохи більш як 10% вибрали відповідь «Тільки відеозв’язок». А третина респондентів, що залишилася, готова погодитися і на співбесіду по відеозв’язку, і прийти до офісу.

Опитування проводилося в лютому 2021 року серед шукачів на Work.ua. У ньому взяли участь 7014 осіб.

Опитування проводилося в лютому 2021 року серед шукачів на Work.ua. У ньому взяли участь 7014 осіб.

Раніше Work.ua публікував результати опитування про те, чи важлива для роботодавців вища освіта кандидата і чи дійсно без диплома на роботу не візьмуть.

Читайте також