«Це перше дослідження в Україні про майбутнє роботи, що спрямоване на переоцінку всієї системи навчання та кар’єрного консультування в Україні. Школи, професійно-технічні заклади, університети та компанії мають об’єднатися задля молоді та майбутнього в Україні. Ми маємо бути готовими до змін», — каже Голова правління Центру «Розвиток КСВ» Марина Саприкіна.

Відповідно до результатів дослідження:

  • Вже у найближчому десятилітті низка професій і посад видозміниться внаслідок тотальної диджиталізації та роботизації процесів, а частина з них взагалі зникне. Персонал переходитиме у ті сфери, що будуть пов’язані з ухваленням рішень, креативом, спілкуванням із людьми.
  • Сфера ІТ проникне буквально у всі галузі економіки.
  • Попит на мультифункціональних працівників лише зростатиме, а отже, неформальна освіта ставатиме все більш популярною, адже молодь цінуватиме гнучкість і можливість навчатися у стислі терміни.

Ірина Шумік, генеральна директорка директорату професійної освіти МОН України, прокоментувала: «Завдяки результатам дослідження, ми розуміємо, що величезний компонент, який нам потрібно далі розвивати, — це професійне консультування. Тому що реалізація молодої людини в професійній діяльності є надзвичайно важливою».

Також дослідники прогнозують подальший розвиток віддаленої праці та гнучкого графіка робіт, і звідси — складнощі в командній роботі.

А ще назвали кілька професій майбутнього. Наприклад: космічний пілот(-еса), компаньйон(-ка) для літніх людей (у майбутньому кількість населення за 60 має значно збільшитися), менеджер(-ка) подорожей у віртуальній реальності, виробник(-ця) частин тіла, дизайнер(-ка) сміття та інші.

На основі результатів дослідження у Києві організували виставку «Future of Work», вона проходитиме в культурному центрі «Арт-Братислава» з 22 липня до 1 серпня.

А якщо вас зацікавили наведені тут факти, завантажуйте й читайте повну версію дослідження «Future of Work 2030: як підготуватись до змін в Україні».

Читайте також