Як не пропускати повідомлення від роботодавців, якщо ви використовуєте Gmail
  • 26 серпня 2021
  • 1879

Працівникам з високим рівнем нервово-емоційного навантаження планують підняти зарплату

Прем’єр-міністр Денис Шмигаль запропонував до розгляду законопроєкт про підвищення зарплат людям, що стикаються зі шкідливими умовами праці. У тому числі й на емоційному та інтелектуальному рівні.

У Верховній Раді зареєстрували проєкт закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оплати праці». За ним зарплату на шкідливих, небезпечних виробництвах, що можуть негативно впливати на фізичне та психічне здоров’я, підвищуватимуть за результатами атестації робочих місць.

Також рішення визначити умови праці як шкідливі, особливо шкідливі або небезпечні буде виноситися на основі законодавства, положень генеральної, галузевої (міжгалузевої) і територіальної угод, колективного договору чи організаційно-розпорядчого документа роботодавця, сказано в законопроєкті.

Крім іншого, в ньому зазначається: «Оплата праці працівників, що виконують роботу з високим рівнем нервово-емоційного та інтелектуального навантаження, в особливих природних географічних і геологічних умовах, умовах підвищеного ризику для здоров’я, може здійснюватися у підвищеному розмірі».

Автори проєкту прагнуть перейти від державного до договірного регулювання — тобто частково передати повноваження щодо встановлення підвищеної оплати на важких роботах роботодавцям.

Якщо законопроєкт підтримають, то він може набути чинності вже з 1 січня 2022 року.

Раніше Work.ua розповідав, що в Україні змінять порядок нарахування декретних.


Читайте також

2 коментарі

Богдан Михайлович 07.09.2021, 20:43
шулера как обычно мутят - на вредных работах уже лет 50 по законам ? теоретически ! год за полтора / два , практически фигвам, ещё с правления сахарного петуха.
Шмыгаль год назад говорил что через десяток лет обычных пенсий не будет.
Алла Акимова 08.09.2021, 08:34
В настоящее время снята вредность с профессий которые раньше относились к таковым. Повышенная оплата и выход на пенсию по вредности,это для наших работодателей и государства не интересно. Это не про нас. К сожалению.

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.