Тепер кожне підприємство, яке через бойові дії змушене призупинити діяльність, зможе коректно обчислювати середню заробітну плату. Уряд, врахувавши особливості воєнного стану, вніс відповідні зміни до законодавства.

Що саме змінилося:

  • з розрахункового періоду, під час якого обчислюється середня зарплата, виключається час, в який внаслідок бойових дій були відсутні дані про нараховану заробітну плату працівникові;
  • якщо працівник частково відпрацював період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, то при обчисленні середньої заробітної плати враховується фактично нарахована сума такої премії.

Від правильного розрахунку середньої зарплатні залежить точність інших нарахувань, які мають отримувати працівники: «відпускні», компенсації за невикористання відпустки, виплати за службові відрядження, збережений середній заробіток за період військової служби, виплати за вимушений прогул тощо.

Читайте також