На початку листопада Верховна Рада України ухвалила закон №7687, який регулює порядок бронювання військовозобов’язаних під час мобілізації. А от критерії, за якими визначається, хто може бути заброньований, ще має затвердити Кабмін.

Критерії вже готові — пише Forbes, посилаючись на пресслужбу Мінекономіки, власні джерела в уряді та сам текст документа, який журналісти мають в розпорядженні. Кабмін може розглянути та затвердити їх вже у грудні.

Як працюватиме бронювання працівників

  • Відстрочки від мобілізації, видані Міністерством економіки, залишаться чинними до затвердження нових правил. Але у документі точно не зазначено, чи потрібно буде повторно проходити процедуру бронювання.
  • Списки заброньованих військовозобов’язаних працівників має затверджувати Мінекономіки після погодження з Генеральним штабом ЗСУ.

Хто може забронювати працівників

  1. Органи державної влади та місцевого самоврядування. Для них відстрочка не може перевищувати термін дії воєнного стану.
  2. Держслужбовці категорій «А» та «Б» (керівники держорганів, їхні заступники, керівники структурних підрозділів та територіальних органів), а також працівники патронатних служб підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності. Заброньованих держслужбовців категорії «В» (всі інші співробітники) не може бути понад 40% штату.
  3. Підприємства, установи й організації, що мають мобілізаційні завдання, виробляють товари, виконують роботи чи надають послуги, необхідні для забезпечення потреб ЗСУ та інших військових формувань, у разі коли бронювання необхідне для їхнього виконання. Термін — пів року з можливістю продовження на строк до шести місяців. Керівники таких підприємств та їхні заступники підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності. Заброньованих військовозобов’язаних має бути не більше 40% штату. Підвищити ліміт можна за окремого погодження Генштабу.
  4. Також бронюванню підлягають працівники підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки й забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Ліміт заброньованих військовозобов’язаних — не більш як 40% штату, але його можливо підвищити за окремого погодження Генштабу.
  5. Уповноважені банки, які входять до переліку уповноважених до роботи в умовах особливого періоду.

Щоб потрапити до переліку критично важливих, підприємство має відповідати трьом або більше критеріям зі списку:

  • Сплатити понад €375 000 податків, зборів, платежів до держбюджету протягом останнього календарного кварталу.
  • Сума надходжень в іноземній валюті (крім кредитів і позик) за останній календарний квартал має перевищувати €8 млн.
  • Мати стратегічне значення для економіки й безпеки держави (йдеться про перелік держпідприємств).
  • Мати важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади. Його визначають уповноважені органи державної влади.
  • Не мати заборгованостей зі сплати ЄСВ.
  • Середня місячна зарплата застрахованих осіб-працівників має бути не менше середньої заробітної плати по регіону.

Підприємству необхідно підтверджувати статус критично важливого не рідше ніж раз на рік.

Раніше Work.ua писав про бронювання працівників від призову на військову службу.

Читайте також