- 1 хв читання
- 531
55% компаній не зможуть компенсувати працівникам підвищення військового збору: опитування Європейської Бізнес Асоціації
Понад половина опитаних компаній заявили, що не зможуть компенсувати співробітникам підвищення військового збору. Це може призвести до зниження реальних доходів працівників та змусить компанії скорочувати інші витрати.
Європейська Бізнес Асоціація (ЄБА) провела експрес-опитування серед своїх членів щодо можливого збільшення податкового навантаження на роботодавців. Опитування пов’язане з потенційним ухваленням законопроєктів №11416-д та №12000, які можуть змінити податкове законодавство та бюджет України на 2025 рік.
Результати опитування показали, що 55% компаній не зможуть компенсувати своїм працівникам підвищення військового збору до 3% або 5%. Це неминуче призведе до зниження реальних доходів працівників, пише ЄБА.
У разі підвищення збору до 3% лише 15% компаній готові повністю компенсувати різницю при найближчому перегляді зарплат, а 14% — частково. Ще 7% розглядають можливість повної компенсації через надбавку до кінця року, в якому скасують воєнний стан.
При зростанні збору до 5% кількість компаній, готових до повної компенсації, знижується до 14%, а до часткової — до 13%. 6% готові компенсувати через надбавку до кінця року, в якому буде скасовано воєнний стан.
58% опитаних вважають, що підвищення бази нарахування ЄСВ з 15 до 20 розмірів мінімальних зарплат (стосуватиметься заробітних плат до 160 тис. грн), вплине на витрати компаній.
Загальне збільшення податкового навантаження змусить 56% компаній скорочувати інші важливі витрати, а 11% можуть частково скоротити виробництво чи бізнес.
Опитування проводилось з 1 до 3 жовтня 2024 року серед 71 компанії-члена ЄБА. 79% учасників — міжнародні компанії, 21% — українські. 48% — великі підприємства, 44% — середні, 8% — малі.
Раніше Work.ua розповідав, що кабмін розглядає можливість заморозити «мінімалку» та соцвиплати у 2025 році.
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.